Référent sécurité système d'information

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Offre n° O063210700343426
Publiée le 04/04/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
24 rue saint esprit
63000 Clermont ferrand
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clermont ferrand
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DRIN, le RSSI est chargé de la définition et de la mise en œuvre de la politique de sécurité du Département. Il s'agit de garantir la sécurité, la confidentialité, la traçabilité la conformité réglementaire et l'intégrité du système d'information et des données.
Missions / conditions d'exercice
1. Piloter l'organisation de la sécurité
Il rédige, fait valider et maintient à jour la Politique de Sécurité du SI (PSSI)
Il définit les procédures liées à la Sécurité du SI
Il choisit et coordonne l'application des mesures de sécurité et le plan de mise en œuvre de la PSSI
Il contrôle la bonne application du plan de mise en œuvre

2. Répondre aux sollicitations cybersécurité des agents du Département
Il participe aux comités des projets les plus sensibles en termes de cybersécurité pour apporter son avis
Il répond aux sollicitations des agents pour toute problématique de cybersécurité
Il assiste la DRIN dans l'apport d'éléments de réponse aux sollicitations des autorités de contrôle et d'homologation, ainsi qu'au DPO.

3. Apporter son expertise aux équipes de la DRIN
Il fournit des conseils technologiques en cybersécurité aux équipes de la DRIN.
Il se forme aux enjeux de cybersécurité en rapport avec les activités et technologies au sein du Département.
Il accompagne les projets de la DRIN dans l'apport de conseil en sécurité de l'information.

4. Réaliser un programme d'audit annuel de cybersécurité
Il définit et planifie un programme d'audit permettant de vérifier le niveau de sécurité des composants du SI
Il coordonne les audits et en valide les résultats

5. Traiter les incidents de sécurité
Il traite les incidents de sécurité survenant sur le Système d'Information
Il sollicite les expertises adéquates pour résoudre l'incident
Il est l'interlocuteur sécurité privilégié des autorités
Il apporte son expertise lors de gestion de crise

6. Garantir la conformité cybersécurité du Système d'Information
Il assure que l'infrastructure est conforme avec les bonnes pratiques de sécurité et de continuité d'activités.
Il contrôle que l'usage des licences et des logiciels est conforme à la politique de sécurité.

7. Assurer le reporting auprès du Directeur de la DRIN
Il définit, met à jour et diffuse les indicateurs de sécurité
Il accompagne la DRIN dans la fourniture des éléments de mesure des indicateurs de sécurité

8. Assurer la sensibilisation, la formation et le conseil sur les enjeux de la sécurité des systèmes d'information
Il pilote le comité de sécurité (définition des enjeux et suivi des actions)
Il anime les pages de l'intranet SPIDI sur l'actualité, les recommandations et les enjeux autour de la cybersécurité

9. Réaliser la veille technologique et prospective
Profils recherchés
EXPERIENCES ET COMPETENCES
1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
-Bac + 5 informatique
-Modalités d'application et règles d'exécution des marchés publics
-Architecture et fonctionnalités des systèmes d'information
-Méthodes, normes et outils de développement
-Normes et procédures de sécurité informatiques et des réseaux
-Technologies WEB
-Réglementation internet
-Systèmes d'exploitation Unix, Windows, Novell, Linux...

2 - COMPETENCES TECHNIQUES
-Formuler des propositions et solutions techniques
-Contrôler la sécurité, l'intégrité et la performance des réseaux
-Installer et configurer des serveurs
-Utiliser les nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC)

3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES
-Adaptabilité
-Aptitude à l'écoute
-Rigueur
-Aptitude au travail en équipe
-Autonomie
-Aptitude à communiquer

-3 à 6 ans d'expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans un cabinet de conseil et d'audit en cybersécurité

LIEU D'EXERCICE DES FONCTIONS
Hôtel du Département

MOTIF DE VACANCE D'EMPLOI
Création de poste

CONDITIONS PARTICULIERES
-prime mensuelle: 565 euros brut
-prime annuelle: 2220 euros brut

Contact

Informations complémentaires
PERSONNES À CONTACTER

Service Emplois et Compétences
04 73 42 29 66 ou 04 73 42 29 68
recrutement@puy-de-dome.fr

M. Fabrice JOUAN
Directeur des Ressources Informatiques et Numériques
04 73 42 71 47

CANDIDATURE PAR MAIL UNIQUEMENT
Dépôt des candidatures au plus tard le :
Vendredi 29 avril 2022

Merci d'envoyer votre lettre de candidature (En rappeler la référence: 2022.04.2877)
et votre curriculum vitae détaillé à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme : recrutement@puy-de-dome.fr

Les candidats titulaires de la Fonction Publique ou inscrits sur liste d'aptitude devront impérativement fournir une copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l'attestation de réussite au concours

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.