Placé au sein de la Direction Emploi Insertion Solidarité de Clermont Auvergne Métropole, le (la) chef(fe) de projet territoire zéro chômeur de longue durée (TZCLD), conduira la construction de la candidature de Clermont Auvergne Métropole, la ville de Clermont-Ferrand et la Ville de Gerzat à l'expérimentation nationale TZCLD, pour le territoire Gerzat-Les Vergnes, en cohérence avec les autres politiques publiques inclusives de la Métropole.
Au sein de la direction, Il (elle) contribuera également aux politiques d'insertion, à la coordination des politiques jeunesses et à la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté.

Les missions :
Il (elle) sera chargé(e) de développer les partenariats et le consensus autour du projet avec les acteurs du territoire (structures d'insertion, entreprises d'économie sociale et solidaire, service public de l'emploi, structures consulaires, tissu économique, représentants des collectivités et de l'État).
Il (elle) recherchera les activités d'utilité sociale à créer pour les personnes privées durablement d'emploi.
Il (elle) participera à la mobilisation des personnes privées durablement d'emploi, en lien avec le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE).
Il (elle) assurera le lien entre le Comité Local pour l'Emploi et les futures Entreprises à But d'Emploi.

Activités :
* Animation du Comité Local pour l'Emploi, instance de pilotage du projet, comprenant l'ensemble des partenaires du territoire concernés par le projet:
◦ élaboration de l'ordre du jour avec l'équipe projet et les élus,
◦ préparation de présentations,
◦ rédaction de comptes-rendus ;

* Animation de l'équipe projet composée d'un salarié de la ville de Gerzat, de salariés du Centre Social des Vergnes et de plusieurs partenaires du projet :
◦ Préparation des ordres du jour, du calendrier opérationnel de l'équipe projet,
◦ Mise en place et animation des groupes de travail émanant du Comité Local pour l'Emploi (activités, modèles économiques, parcours des personnes privées d'emploi, etc) ;

* Conduite opérationnelle de la méthodologie TZCLD :
◦ Participation à la mobilisation des personnes privées durablement d'emploi sur le territoire et à leur accompagnement vers l'emploi, en lien avec le chargé d'accompagnement au sein de l'équipe projet ,
◦ Recensement des activités d'utilité sociale avec les partenaires du projet et les personnes privées durablement d'emploi et animation de la construction des activités (recherche de foncier, articulation avec les activités présentes sur le territoire et notamment complémentarité, plan de financement, etc) ,
◦ Participation aux réunions de l'association nationale territoire zéro chômeur ;


* Gestion administrative et financière :
◦ Rédaction et coordination des contributions pour le dossier de candidature,
◦ Préparation des délibérations, notes aux élus, courriers,
◦ Rédaction des appels publics à la concurrence, appels à manifestation d'intérêt et préparation des éléments budgétaires,

Compétences techniques, professionnelles et relationnelles :
- Savoir être et aisance relationnelle (relations avec de nombreux partenaires associatifs et institutionnels),
- Ingénierie de projet et capacité de travail en mode projet,
- Rédaction de notes, rapports, projets,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Rigueur,
- Sens de l'écoute,
- Esprit d'analyse.