Auxiliaire de soins
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Offre n° O063210800374417
Publiée le 04/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CLERMONT FERRAND CEDEX 1
Poste à pourvoir le
04/10/2021
Date limite de candidature
04/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Recrutement par voie statutaire : titulaire (concours / mutation / détachement) ou par voie contractuelle : art. 3-2 de la loi 8453 du 26/01/1984. Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae, avec le numéro de l'offre, par courrier au 01 rue Saint Vincent de Paul - 63000 CLERMONT FERRAND ou par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr. Si vous êtes titulaire, fournissez le dernier arrêté précisant votre situation administrative.
- Accompagner les résidents dès leur entrée jusqu'à la fin de vie en veillant à une prise en charge personnalisée qui tient compte du mode de vie de chacun
- Assurer un service en lien avec les besoins des résidents : sécurisation (repère, présence, écoute) et autonomie (préserver les capacités physiques et mentales)
- Participer, en collaboration avec le personnel infirmier et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins des personnes
- Accompagner les résidents dès leur entrée jusqu'à la fin de vie en veillant à une prise en charge personnalisée qui tient compte du mode de vie de chacun
- Assurer un service en lien avec les besoins des résidents : sécurisation (repère, présence, écoute) et autonomie (préserver les capacités physiques et mentales)
- Participer, en collaboration avec le personnel infirmier et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins des personnes
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'accueil et à l'orientation des personnes à leur arrivée dans l'établissement en tenant compte des difficultés liées à un nouveau projet de vie
- Contribuer à l'accueil des familles
- Répondre aux besoins fondamentaux de la personne
- Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort dans le cadre du PSI
- Gérer l'environnement des résidents, ranger le linge, la chambre, refaire le lit, distribution des repas en tenant compte des besoins de la personne (régime, états dentaires, etc...)
- Animer les actes de la vie courante en fonction de l'état de la personne
- Garantir le bien être et la sécurité du résident
- Assurer les transmissions pour la bonne marche de la structure
- Participer à la gestion, à l'entretien et au contrôle du matériel et des équipements
- Réaliser des animations adaptées pour les personnes âgées
- Participer aux travaux de réflexion et à la mise en place d'actions en cohérence avec les objectifs et le projet de l'établissement
- Encadrer les stagiaires
- Contribuer à l'accueil des familles
- Répondre aux besoins fondamentaux de la personne
- Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort dans le cadre du PSI
- Gérer l'environnement des résidents, ranger le linge, la chambre, refaire le lit, distribution des repas en tenant compte des besoins de la personne (régime, états dentaires, etc...)
- Animer les actes de la vie courante en fonction de l'état de la personne
- Garantir le bien être et la sécurité du résident
- Assurer les transmissions pour la bonne marche de la structure
- Participer à la gestion, à l'entretien et au contrôle du matériel et des équipements
- Réaliser des animations adaptées pour les personnes âgées
- Participer aux travaux de réflexion et à la mise en place d'actions en cohérence avec les objectifs et le projet de l'établissement
- Encadrer les stagiaires
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Savoir analyser et transmettre des informations précises par rapport à l'évolution de l'état des personnes
- Respecter les protocoles de soins et être à l'écoute des besoins des résidents
- Développer les connaissances spécifiques à la gériatrie et au public concerné
- Respecter les consignes de confort et de sécurité
- Appliquer les techniques en matière de manutention des personnes
- Etre organisé, savoir gérer le temps et les moyens mis à disposition pour l'ensemble des soins à réaliser
- Faire preuve de curiosité professionnelle en actualisant ses connaissances
- Etre soucieux de maintenir en état le matériel confié
Savoir-être :
- Développer le sens de l'écoute en adaptant le dialogue à la personne et à la situation
- Etre patient et disponible
- Se montrer respectueux
- Avoir le sens des responsabilités, savoir prendre des initiatives, avoir de l'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe pour renforcer la cohésion et l'entraide
- Etre soucieux de la bonne continuité du service public
- Avoir l'esprit de synthèse pour des transmissions de qualités
- Savoir analyser et transmettre des informations précises par rapport à l'évolution de l'état des personnes
- Respecter les protocoles de soins et être à l'écoute des besoins des résidents
- Développer les connaissances spécifiques à la gériatrie et au public concerné
- Respecter les consignes de confort et de sécurité
- Appliquer les techniques en matière de manutention des personnes
- Etre organisé, savoir gérer le temps et les moyens mis à disposition pour l'ensemble des soins à réaliser
- Faire preuve de curiosité professionnelle en actualisant ses connaissances
- Etre soucieux de maintenir en état le matériel confié
Savoir-être :
- Développer le sens de l'écoute en adaptant le dialogue à la personne et à la situation
- Etre patient et disponible
- Se montrer respectueux
- Avoir le sens des responsabilités, savoir prendre des initiatives, avoir de l'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe pour renforcer la cohésion et l'entraide
- Etre soucieux de la bonne continuité du service public
- Avoir l'esprit de synthèse pour des transmissions de qualités
Contact
Informations complémentaires
Monsieur BERGE Directeur du Département des Politiques Gérontologiques
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.