Chargé.e d'Opérations de construction
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Offre n° O063211100449366
Publiée le 15/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clermont ferrand
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
15/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pour la Direction de la Construction et de la Gestion Responsable du Patrimoine - Service Conduite d'Opérations
Vous êtes chargé.e, sous l'autorité du Responsable du service ACS, de réaliser des études préalables, de la programmation et de la conduite des opérations d'investissement pour les établissements relevant du patrimoine bâti communal ou pour Clermont Auvergne Métropole.
Vous êtes chargé.e, sous l'autorité du Responsable du service ACS, de réaliser des études préalables, de la programmation et de la conduite des opérations d'investissement pour les établissements relevant du patrimoine bâti communal ou pour Clermont Auvergne Métropole.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre :
- vous réalisez les études techniques préalables aux projets ; vous proposez le choix de procédures de réalisation (études et travaux) et vous établissez le programme d'opérations ;
- vous rédigez les dossiers de consultation et analysez les offres pour la passation des marchés des prestataires externes et vous pilotez les procédures de passation des concours de maîtrise d'œuvre ;
- vous préparez les éléments techniques et estimatifs nécessaires aux dossiers de demandes de subventions ;
- vous planifiez, coordonnez et assurez le suivi technique, administratif, financier et juridique des opérations et vous représentez le maître d'ouvrage pendant les études, la conception, l'exécution et la réception des travaux jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement.
Vous participez également à l'élaboration budgétaire du service en recensant les besoins en travaux d'amélioration, rénovation et mise en conformité et en établissant les estimations prévisionnelles en coordination avec l'économiste.
En outre, vous êtes le.la référent.e technique de certains bâtiments.
- vous réalisez les études techniques préalables aux projets ; vous proposez le choix de procédures de réalisation (études et travaux) et vous établissez le programme d'opérations ;
- vous rédigez les dossiers de consultation et analysez les offres pour la passation des marchés des prestataires externes et vous pilotez les procédures de passation des concours de maîtrise d'œuvre ;
- vous préparez les éléments techniques et estimatifs nécessaires aux dossiers de demandes de subventions ;
- vous planifiez, coordonnez et assurez le suivi technique, administratif, financier et juridique des opérations et vous représentez le maître d'ouvrage pendant les études, la conception, l'exécution et la réception des travaux jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement.
Vous participez également à l'élaboration budgétaire du service en recensant les besoins en travaux d'amélioration, rénovation et mise en conformité et en établissant les estimations prévisionnelles en coordination avec l'économiste.
En outre, vous êtes le.la référent.e technique de certains bâtiments.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 en bâtiments et/ou en ingénierie et gestion technique et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans les domaines de la construction et/ou de la conduite d'opérations et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous connaissez la réglementation et les procédures de marchés publics. Vous maîtrisez la réglementation applicable aux ERP et les contraintes techniques et réglementaires applicables aux bâtiments (tous corps d'état).
Disponible et diplomate, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de mobiliser les services municipaux, les partenaires et les prestataires extérieurs autour d'objectifs ambitieux.
Rigoureux.se, organisé.e et méthodique, vous savez vous adapter aux situations rencontrées et prendre des initiatives.
Reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, vous avez des capacités d'analyse. Vous disposez d'un réel esprit de synthèse et vous maîtrisez l'outil informatique. Permis B exigé.
Disponible et diplomate, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de mobiliser les services municipaux, les partenaires et les prestataires extérieurs autour d'objectifs ambitieux.
Rigoureux.se, organisé.e et méthodique, vous savez vous adapter aux situations rencontrées et prendre des initiatives.
Reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, vous avez des capacités d'analyse. Vous disposez d'un réel esprit de synthèse et vous maîtrisez l'outil informatique. Permis B exigé.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL : Centre Technique de la Charme - 9 bd Kennedy 63100 Clermont-Ferrand
HORAIRES : 8h15- 16h30 du lundi au vendredi. Disponibilité requise selon nécessités de service.
25 jours de congés +15 RTT - Possibilité de Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, comité d'activités sociales et culturelles
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : Le service du Recrutement au 04.73.42.36.87 ou le Service Conduite d'Opérations au 04.73.42.37.88.
Adresser votre dossier de candidature comportant
lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes + pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative, pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville B.P. 60 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
ou en ligne sur https://ici.clermont-ferrand.fr
HORAIRES : 8h15- 16h30 du lundi au vendredi. Disponibilité requise selon nécessités de service.
25 jours de congés +15 RTT - Possibilité de Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, comité d'activités sociales et culturelles
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : Le service du Recrutement au 04.73.42.36.87 ou le Service Conduite d'Opérations au 04.73.42.37.88.
Adresser votre dossier de candidature comportant
lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes + pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative, pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville B.P. 60 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
ou en ligne sur https://ici.clermont-ferrand.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.