Agent des bibliothèques- accueil (F/H)

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Offre n° O063211200469940
Publiée le 01/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLERMONT FERRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le contexte :
Le réseau de lecture publique de Clermont Auvergne Métropole, créé en 2005 suite au transfert des bibliothèques communales, comprend aujourd'hui 19 bibliothèques, médiathèques et annexes réparties en 7 bassins ainsi que 2 équipements spécialisés : la Bibliothèque du Patrimoine et la Jetée, centre de documentation du cinéma et du court métrage.
Le bassin de lecture Est comprend les médiathèques d'Aulnat, de Lempdes et de Pont-du-Château. Il enregistre environ 64000 passages par an et développe une programmation culturelle riche.

Les missions :
Placé(e) sous l'autorité de la responsable adjointe du bassin de lecture Est au sein de la Direction de la Culture, vous serez chargé(e) d'accueillir, d'informer et d'orienter le public. Vous entretiendrez les collections et participerez à leur gestion et à leur valorisation. Vous contribuerez aussi aux actions culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, information et orientation du public :
Fournir à l'usager tous les éléments nécessaires à sa bonne utilisation du service public de lecture sur place ou à distance, dans le respect des procédures de la collectivité.
Produire les documents nécessaires à la gestion des retards de retours de documents, des réclamations, des réservations et suggestions. Participer au suivi administratif du bassin.
Veiller à la sécurité des personnes et des biens et au bien-être des usagers individuels ou en groupe.
Participer à la conception ainsi qu'à la conduite des accueils de groupes, participer au suivi des relations partenariales sur le territoire et contribuer à leur développement.
Participer à l'organisation, à l'évaluation et à l'amélioration de la politique d'accueil bassin et réseau.

Entretien, participation à la gestion et à la valorisation des collections :
Assurer le traitement, l'équipement et l'entretien des collections, vérifier la disponibilité des documents, leur état, les ranger et les rendre accessibles.
Participer à l'enrichissement, au suivi et au désherbage des collections et ressources, y compris numériques.
Contribuer à la valorisation et à la médiation des collections (mise en avant, rédactions de textes...), notamment au travers du numérique (e-book, jeux vidéos, tablettes, liseuses...).
S'adapter à l'évolution des supports numériques et des nouvelles pratiques documentaires des usagers.

Contribution aux actions culturelles :
Participer à l'organisation matérielle/technique d'actions culturelles du bassin de lecture.
Assurer la médiation autour de la programmation.
Mettre en œuvre les conditions de communication autour des actions culturelles.
Participer aux animations et actions culturelles du réseau lecture, y compris hors-les-murs.


Base 35 heures hebdomadaires, du mardi au samedi, réparti par cycles de travail.
Horaires de travail adaptés aux spécificités de fonctionnement du bassin de lecture.
Interventions hors-les-murs.
Travail multi-sites.
Port de charges lourdes (manutention et transport de documents).
Activités ponctuelles en soirée et/ou le dimanche.
Profils recherchés
Savoirs :
Bonne culture générale et réelle curiosité intellectuelle.
Fonctionnement et logique d'organisation d'une bibliothèque (gestion, typologie de documents...).
Principes et méthodes de la recherche et de la gestion documentaire dans les rayons, dans les catalogues en ligne, en accès direct et différé.
Fonctionnement et organisation des collectivités territoriales (comptabilité publique, cadre juridique, administratif et statutaire).
Acteurs du territoire (associations...).

Savoirs-faire :
Maîtriser l'expression orale et écrite.
Utiliser l'outil informatique (logiciels, bureautique, ressources numériques, web, communication). Être familiarisé avec l'univers et les outils du numérique, du jeu vidéo et ses acteurs.
Rendre compte de son activité, alerter si besoin l'encadrement en cas de dysfonctionnement.
Partager ses savoirs.
Savoir s'organiser, animer et communiquer.

Savoirs-être :
Sens relationnel et goût pour la médiation.
Rigueur.
Force de proposition.
Esprit d' équipe.
Capacités d'adaptation et d'autoformation permanentes, sens de l'innovation.

Particularités :
Permis B souhaité.

Contact

Informations complémentaires
Poste basé au bassin de lecture est (Aulnat_Lempdes_Pont-du-Château).

Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Clermont Auvergne Métropole - 64-66 avenue de l'Union Soviétique - BP 231 - 63007 CLERMONT-FERRAND Cedex 1
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.