Agent technique exploitation polyvalent (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063211200475383
Publiée le 06/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLERMONT FERRAND
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
08/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Suivi des chantiers : branchements, eau, assainissement, incendie.
Investigations terrain, récolement et prestations de bureau.
Gestion des DT/DICT en l'absence du référent, saisie branchements eau et assainissement sur BDU.
Investigations terrain, récolement et prestations de bureau.
Gestion des DT/DICT en l'absence du référent, saisie branchements eau et assainissement sur BDU.
Missions / conditions d'exercice
Suivi des chantiers : branchements, eau, assainissement, incendie :
Relations avec les usagers, les entreprises, les services internes et externes.
Suivi de chantiers : marquage-piquetage, récolement, attachement et intégration QGIS.
Élaboration de devis, demandes réglementaires, suivi travaux et facturation.
Respecter et faire respecter les règles de qualité, sécurité et environnementales.
Suivi des travaux et de l'entretien du parc DECI.
Investigations terrain, récolement et prestations de bureau:
Participer à l'instruction des PC et certificats d'urbanisme avec investigations terrain.
Participer à la gestion des demandes " commissions sécurité " incendie.
Participer aux échanges avec le SDIS concernant la gestion du parc DECI.
Investigations terrain pour la reconnaissance des réseaux eau, assainissement, incendie.
Échanges courriers/mails/appels avec les usagers et services.
Gestion des DT/DICT en l'absence du référent, saisie branchements eau et assainissement sur BDU :
Répondre aux DT/DICT en l'absence des référents.
Intégration des informations terrain sur QGIS ( casse, conformité assainissement, etc.).
Suivi des mises aux normes des branchements.
Relations avec les usagers, les entreprises, les services internes et externes.
Suivi de chantiers : marquage-piquetage, récolement, attachement et intégration QGIS.
Élaboration de devis, demandes réglementaires, suivi travaux et facturation.
Respecter et faire respecter les règles de qualité, sécurité et environnementales.
Suivi des travaux et de l'entretien du parc DECI.
Investigations terrain, récolement et prestations de bureau:
Participer à l'instruction des PC et certificats d'urbanisme avec investigations terrain.
Participer à la gestion des demandes " commissions sécurité " incendie.
Participer aux échanges avec le SDIS concernant la gestion du parc DECI.
Investigations terrain pour la reconnaissance des réseaux eau, assainissement, incendie.
Échanges courriers/mails/appels avec les usagers et services.
Gestion des DT/DICT en l'absence du référent, saisie branchements eau et assainissement sur BDU :
Répondre aux DT/DICT en l'absence des référents.
Intégration des informations terrain sur QGIS ( casse, conformité assainissement, etc.).
Suivi des mises aux normes des branchements.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaître les réseaux d'eau, d'assainissement et la réglementation.
Connaître les règles de sécurité et les réglementations des travaux sur la voie publique.
Connaître la réglementation DECI.
Connaître les outils informatiques et logiciels spécifiques métier.
Savoirs-faire :
Assurer le suivi des travaux et leur réception.
Analyser et synthétiser les informations.
Communiquer avec la hiérarchie.
Savoirs-être :
Être réactif et organisé.
Esprit d'équipe et sens des relations humaines.
Sens des responsabilités.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Être disponible.
Connaître les réseaux d'eau, d'assainissement et la réglementation.
Connaître les règles de sécurité et les réglementations des travaux sur la voie publique.
Connaître la réglementation DECI.
Connaître les outils informatiques et logiciels spécifiques métier.
Savoirs-faire :
Assurer le suivi des travaux et leur réception.
Analyser et synthétiser les informations.
Communiquer avec la hiérarchie.
Savoirs-être :
Être réactif et organisé.
Esprit d'équipe et sens des relations humaines.
Sens des responsabilités.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Être disponible.
Contact
Informations complémentaires
Permis B. AIPR. CATEC.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.