Coordinateur-rice budgétaire et comptable

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063220400607390
Publiée le 13/04/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
10 rue philippe marcombes
63000 Clermont ferrand
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clermont ferrand
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
20/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Est chargé.e, sous l'autorité de l'adjointe à la directrice des Finances et en lien avec les autres coordinateurs-rices budgétaire et comptable, de piloter le processus budgétaire de la commune, les études budgétaires et comptables, de participer à l'administration des applications finance, et de conseiller et former les services opérationnels.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez le processus de préparation et d'exécution budgétaire et comptable : vous réalisez et contrôlez les procédures budgétaires et comptables de la collectivité. Vous vérifiez les données comptables et assurez la réalisation des opérations comptables particulières (compte de tiers, provisions, mises à disposition). Vous produisez de manière collaborative les livrables associés aux différentes étapes du processus budgétaire. Vous participez à la définition de la stratégie pluriannuelle et annuelle d'investissement de la commune. Vous gérez les AP/CP dans le SIF. Vous assistez et conseillez les services de la Ville.

Vous pilotez le suivi du patrimoine communal : Vous vous assurez de la bonne tenue de l'inventaire comptable. Vous contribuez aux travaux préalables nécessaires aux transferts patrimoniaux en participant aux groupes de travail. Vous accompagnez les gestionnaires comptables dans la réalisation des opérations et des écritures comptables particulières.


Vous pilotez les études budgétaires et comptables : vous développez le suivi d'exécution budgétaire et comptable tout en construisant des tableaux de bord via " Business object " permettant le suivi périodique de l'exécution des grands agrégats budgétaires afin de donner une vision consolidée à la direction et à la DG en amont des étapes budgétaires intermédiaires. Vous actualisez le calcul du CA projeté en fin d'année, en lien avec les différents services contributeurs (notamment ceux de la direction des finances, des directions porteuses d'investissement et de la DRH) afin de permettre à la direction et à la DG de suivre les différentes étapes.
Vous renforcez, en lien avec les autres cadres du service, le pilotage des activités budgétaires et comptables du service et des directions via la construction de tableaux de suivi d'activité. Vous réalisez des études flash pour connaître le coût d'une opération, d'un événement, d'une politique publique

Vous participez à l'administration fonctionnelle du progiciel de gestion financière et des applications connexes : vous participez au paramétrage des grandes étapes du cycle budgétaire et comptable en réalisant les paramétrages et tests adéquats, notamment pour la clôture et et la réouverture comptable. Vous participez à l'intégration, dans le logiciel financier, des flux de paie issus du logiciel de paie. Vous participez à la sécurisation de la production, en lien avec le coordinateur budgétaire et comptable en charge du pilotage du SIF, en garantissant la continuité opérationnelle des applications pour les utilisateurs. Vous répondez aux besoins des utilisateurs, en améliorant la qualité des usages et les fonctionnalités des outils.

Vous animez le réseau, la communication et la veille juridique et technique sur l'actualité financière : Vous assurez un rôle de référent auprès des équipes en charge de la production budgétaire et comptable. Vous êtes proactif dans le conseil, la communication et le suivi des services. Vous participez au développement de la culture financière au sein de la collectivité en assurant des formations. Vous assurez l'interface auprès des agents de la trésorerie sur les différents dossiers financiers en commun.


Profils recherchés
Issu.e d'une formation supérieure (niveau Bac+3) spécialisée en gestion comptable et budgétaire, vous justifiez d'une expérience significative dans une collectivité, qui vous a permis de devenir un.e réel.le expert.e dans le pilotage de la gestion budgétaire et comptable. Vous maîtrisez la nomenclature comptable et avez déjà pu travailler en mode projet.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier les tableurs, et avez pu vous adapter à l'utilisation d'applications financières (une expertise de CORIOLIS et de Business object reste attendus pour ce recrutement).
Rigoureux.se, organisé.e, autonome, vous détenez un réel esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes rédactionnelles
Force de proposition, vous avez le sens des priorités et un réel esprit d'initiative.
Afin de mener à bien vos missions, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion professionnelle.

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Lieu de Travail : Direction des Finances et du Conseil de Gestion - 7 rue Fléchier à Clermont-Ferrand
Horaires de travail : 37h30 du lundi au vendredi, contraintes horaires à prévoir en fonction des pics d'activité du service.
25 jours de congés + 15 jours de RTT - Possibilité de Compte Epargne Temps

Rémunération statutaire + RIFSEEP (400 € brut) + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Comité d'activités sociales et culturelles
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.

Adressez votre dossier de candidature :

En ligne sur : www.ici.clermont-ferrand.fr

Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1

Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Date limite de dépôt des candidatures le 20/06/2022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.