Agent-e de développement social référent-e famille
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Offre n° O063220500636940
Publiée le 12/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clermont ferrand
Poste à pourvoir le
04/07/2022
Date limite de candidature
11/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe territoriale et sous l'autorité de la responsable de territoire, l'Agent.e de Développement Social - Référent.e familles coordonne l'ensemble des actions collectives, individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité. Son intervention s'inscrit en cohérence avec le Projet Social de Territoire du centre social et se réalise en lien avec les partenaires internes et externes
Missions / conditions d'exercice
A ce titre :
- Vous mettez en œuvre le projet familles du Centre Social du Territoire Sud et suivez son évaluation, en mobilisant les partenaires et les équipes du centre social ;
- Vous favorisez l'expression et la mobilisation des parents et des enfants en vous appuyant sur les actions portées par la collectivité et en développant des actions innovantes ;
- Vous planifiez les actions familles collectives, individuelles et les événements développés au sein du centre social ;
- Vous développez, accompagnez, mettez en œuvre, animez des actions collectives ou individuelles dans le champ de la famille (soutien à la parentalité, cohésion sociale et insertion des familles dans leur environnement) et évaluez des projets complexes en lien avec les missions d'appui de la DDSU ;
- Vous développez, animez et coordonnez les partenariats afin de faciliter l'articulation des actions familles sur le territoire.
- Vous mettez en œuvre le projet familles du Centre Social du Territoire Sud et suivez son évaluation, en mobilisant les partenaires et les équipes du centre social ;
- Vous favorisez l'expression et la mobilisation des parents et des enfants en vous appuyant sur les actions portées par la collectivité et en développant des actions innovantes ;
- Vous planifiez les actions familles collectives, individuelles et les événements développés au sein du centre social ;
- Vous développez, accompagnez, mettez en œuvre, animez des actions collectives ou individuelles dans le champ de la famille (soutien à la parentalité, cohésion sociale et insertion des familles dans leur environnement) et évaluez des projets complexes en lien avec les missions d'appui de la DDSU ;
- Vous développez, animez et coordonnez les partenariats afin de faciliter l'articulation des actions familles sur le territoire.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'un niveau II en action sociale (DECESF, DEES, DEASS) ou diplôme de niveau III en animation sociale à titre dérogatoire et sous réserve d'expériences similaires significatives avec validation in fine par la CAF.
Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter avec aisance à votre/vos interlocuteur.rice.s.
Vous maîtrisez les dispositifs du développement social (emploi, prévention, éducation, animation, culture, logement) et connaissez les rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels dans ce domaine.
Vous êtes aguerri.e aux méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires et vous pouvez vous prévaloir d'une expérience en ingénierie de projet. Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles sont reconnus.
Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter avec aisance à votre/vos interlocuteur.rice.s.
Vous maîtrisez les dispositifs du développement social (emploi, prévention, éducation, animation, culture, logement) et connaissez les rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels dans ce domaine.
Vous êtes aguerri.e aux méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires et vous pouvez vous prévaloir d'une expérience en ingénierie de projet. Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles sont reconnus.
Contact
Informations complémentaires
Conditions de travail
Lieu : Centre Social du territoire sur les quartiers de Saint-Jacques et de la Fontaine du Bac
HORAIRES : 37h30 hebdomadaires.
25 jours de congés + 15 jours RTT Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + régime indemnitaire 300 Euros + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, comité d'activités sociales et culturelles
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville B.P. 60 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Date limite de dépôt des candidatures le 11 juin 2022
Lieu : Centre Social du territoire sur les quartiers de Saint-Jacques et de la Fontaine du Bac
HORAIRES : 37h30 hebdomadaires.
25 jours de congés + 15 jours RTT Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + régime indemnitaire 300 Euros + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, comité d'activités sociales et culturelles
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville B.P. 60 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Date limite de dépôt des candidatures le 11 juin 2022
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.