Community Manager
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Offre n° O063220500639683
Publiée le 16/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clermont ferrand
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
15/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé.e, sous l'autorité de la Responsable du Pôle multimédia, de développer et gérer la présence de la Ville sur la toile et les réseaux sociaux.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre :
- vous assurez une veille informationnelle, une surveillance et un entretien de la notoriété de la Ville de Clermont-Ferrand sur ses différents réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Youtube ...) ;
- vous êtes en charge de la rédaction et de la publication des contenus ;
- vous assurez le suivi et l'évaluation de l'audience ;
- vous êtes également en charge de la rédaction et de la publication des contenus pour le site Internet de la Ville ainsi que l'administration technique de celui-ci.
- vous assurez une veille informationnelle, une surveillance et un entretien de la notoriété de la Ville de Clermont-Ferrand sur ses différents réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Youtube ...) ;
- vous êtes en charge de la rédaction et de la publication des contenus ;
- vous assurez le suivi et l'évaluation de l'audience ;
- vous êtes également en charge de la rédaction et de la publication des contenus pour le site Internet de la Ville ainsi que l'administration technique de celui-ci.
Profils recherchés
De formation supérieure dans les domaines du digital, du journalisme, de la communication et du marketing (Bac+3/5), vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et idéalement en collectivité. Riche d'une culture générale importante, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et avez une appétence pour ces structures.
Vous maîtrisez parfaitement les nouveaux médias de communication et de partage. Doté.e de fortes qualités rédactionnelles, d'une orthographe parfaite pour le web et les réseaux sociaux, vous savez être force de proposition, créatif.ve et réactif.ve.
Vous maîtrisez parfaitement les nouveaux médias de communication et de partage. Doté.e de fortes qualités rédactionnelles, d'une orthographe parfaite pour le web et les réseaux sociaux, vous savez être force de proposition, créatif.ve et réactif.ve.
Contact
Informations complémentaires
Conditions de travail :
LIEU : Place de la Victoire à Clermont-Ferrand
HORAIRES : 37h30 hebdomadaires.
25 jours de congés + 15 jours RTT Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + régime indemnitaire 320 Euros brut + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, comité d'activités sociales et culturelles
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville B.P. 60 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Date limite de dépôt des candidatures le 15 /06/ 22
LIEU : Place de la Victoire à Clermont-Ferrand
HORAIRES : 37h30 hebdomadaires.
25 jours de congés + 15 jours RTT Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + régime indemnitaire 320 Euros brut + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, comité d'activités sociales et culturelles
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville B.P. 60 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Date limite de dépôt des candidatures le 15 /06/ 22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.