(H/F) Chauffeur du Bus « PMI »
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063220600675247
Publiée le 15/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clermont ferrand
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
08/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme recrute deux chauffeurs, à compter du 1er septembre 2022, pour conduire le bus dédié aux missions de Protection Maternelle et Infantile (PMI) (14 tonnes ; 12 mètres de long 4 et mètres de haut).
Sous l'autorité du Médecin-Chef de PMI et en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la PMI (médecins, infirmières-puéricultrices, sages-femmes, psychologues et éducatrices de jeune enfant), les deux agents seront en alternance les conducteurs titulaires du Bus PMI, dans l'objectif de permettre la réalisation des missions de PMI et d'actions de prévention médico-sociales sur l'ensemble du territoire départemental, dans des zones rurales particulièrement éloignées du soin en plus des lieux de consultations déjà existants.
Sous l'autorité du Médecin-Chef de PMI et en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la PMI (médecins, infirmières-puéricultrices, sages-femmes, psychologues et éducatrices de jeune enfant), les deux agents seront en alternance les conducteurs titulaires du Bus PMI, dans l'objectif de permettre la réalisation des missions de PMI et d'actions de prévention médico-sociales sur l'ensemble du territoire départemental, dans des zones rurales particulièrement éloignées du soin en plus des lieux de consultations déjà existants.
Missions / conditions d'exercice
- La conduite du bus PMI de son lieu de stationnement aux lieux de consultations dans les communes ciblées (sur l'ensemble du territoire départemental) et retour quotidien du véhicule sur son lieu de stationnement (au sein de la métropole Clermontoise)
- L'aménagement intérieur (matériel de consultation, jeux, livres) et extérieur (montage, démontage escaliers, branchements électriques, stabilisation du bus) pour les consultations et permanences
- Le rechargement de la pharmacie et parapharmacie en cas de besoin
- Le nettoyage du bus (sols et surfaces) répondant aux normes liées à l'activité médicale, la mise en place des connexions électriques (lumière et réfrigérateur, notamment), la mise en route de la température à réguler dans le bus (climatisation ou chauffage) et la maintenance du bus (remplissage de la réserve d'eau)
- La vidange régulière des eaux usées, au retour des consultations sur le site de stationnement du véhicule
- Participation à l'accueil des familles et utilisation d'un véhicule de service pour conduire les usagers éloignés et leur permettre d'accéder au bus PMI
- L'aménagement intérieur (matériel de consultation, jeux, livres) et extérieur (montage, démontage escaliers, branchements électriques, stabilisation du bus) pour les consultations et permanences
- Le rechargement de la pharmacie et parapharmacie en cas de besoin
- Le nettoyage du bus (sols et surfaces) répondant aux normes liées à l'activité médicale, la mise en place des connexions électriques (lumière et réfrigérateur, notamment), la mise en route de la température à réguler dans le bus (climatisation ou chauffage) et la maintenance du bus (remplissage de la réserve d'eau)
- La vidange régulière des eaux usées, au retour des consultations sur le site de stationnement du véhicule
- Participation à l'accueil des familles et utilisation d'un véhicule de service pour conduire les usagers éloignés et leur permettre d'accéder au bus PMI
Profils recherchés
1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
- Connaître l'organisation et les missions du Département
- Connaitre de manière générale les missions de la Protection Maternelle et Infantile
2 - COMPETENCES TECHNIQUES
- Organiser un circuit de placement du bus sur le territoire
- Assurer la maintenance de 1er niveau du véhicule
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES
-Disponibilité -Discrétion
-Autonomie -Rigueur
-Sens de l'organisation -Aptitude au travail en équipe -Sens relationnel
-Appétence pour le domaine médico-social
LIEU D'EXERCICE DES FONCTIONS
Clermont-Ferrand / territoire départemental
MOTIF DE VACANCE D'EMPLOI
Création de poste
CONDITIONS PARTICULIERES
- les entretiens de recrutement se dérouleront durant la deuxième quinzaine de juillet
- une formation spécifique à la conduite et l'utilisation du bus sera délivrée lors de la prise de poste
- permis C en cours de validité exigé
- prime mensuelle : 320 euros brut
- prime annuelle : 1920 euros brut
- Connaître l'organisation et les missions du Département
- Connaitre de manière générale les missions de la Protection Maternelle et Infantile
2 - COMPETENCES TECHNIQUES
- Organiser un circuit de placement du bus sur le territoire
- Assurer la maintenance de 1er niveau du véhicule
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES
-Disponibilité -Discrétion
-Autonomie -Rigueur
-Sens de l'organisation -Aptitude au travail en équipe -Sens relationnel
-Appétence pour le domaine médico-social
LIEU D'EXERCICE DES FONCTIONS
Clermont-Ferrand / territoire départemental
MOTIF DE VACANCE D'EMPLOI
Création de poste
CONDITIONS PARTICULIERES
- les entretiens de recrutement se dérouleront durant la deuxième quinzaine de juillet
- une formation spécifique à la conduite et l'utilisation du bus sera délivrée lors de la prise de poste
- permis C en cours de validité exigé
- prime mensuelle : 320 euros brut
- prime annuelle : 1920 euros brut
Contact
Informations complémentaires
PERSONNES À CONTACTER
Service Emplois et Compétences
04 73 42 29 66 ou 04 73 42 29 68
recrutement@puy-de-dome.fr
Mme Sylvie DURIEUX Médecin Chef de PMI
04 73 42 21 30
Merci d'envoyer votre lettre de candidature (En rappelant la référence: 2022.06.BUSPMI) et votre curriculum vitae détaillé à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Puy-de-Dôme : recrutement@puy-de-dome.fr
(les documents aux formats images ne sont pas acceptés)
Service Emplois et Compétences
04 73 42 29 66 ou 04 73 42 29 68
recrutement@puy-de-dome.fr
Mme Sylvie DURIEUX Médecin Chef de PMI
04 73 42 21 30
Merci d'envoyer votre lettre de candidature (En rappelant la référence: 2022.06.BUSPMI) et votre curriculum vitae détaillé à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Puy-de-Dôme : recrutement@puy-de-dome.fr
(les documents aux formats images ne sont pas acceptés)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.