Ergothérapeute

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Offre n° O063220600680562
Publiée le 03/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
8 rue du moulin
63720 Ennezat
Lieu de travail
Ennezat
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Technicien paramédical de classe normale (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale a pour vocation la mise en œuvre de l'action sociale communautaire telle que définie par les statuts de l'agglomération.
Le CIAS a pour mission actuelle la gestion de l'EHPAD Dr Reynaud à Ennezat ( 82 lits), le service de portage de repas à domicile, l'aide à domicile et le soin à domicile (63 places) .

Le Service de soins infirmiers à domicile d'Ennezat recherche un(e) ergothérapeute pour intervenir à domicile, à temps non complet (20%).
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
L'ergothérapeute aura comme missions de maintenir les activités de la vie quotidienne et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge et de participer à la mise en place d'outils et d'activités thérapeutiques visant à promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne à domicile

Activités principales:

1) Autonomie dans les activités de la vie quotidienne

- Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne : stimuler les capacités cognitives restantes et réadapter les troubles cognitifs
- Participer à la réactualisation régulière de l'évaluation de l'autonomie des usagers / patients (outils de communication)
- Poser un diagnostic, définir et communiquer avec l'équipe pour adapter le projet thérapeutique mis en place

2) Prévention et traitement des risques de chute
- Gestion et mise en place des contentions physiques
- Préconiser l'aménagement de l'environnement et d'aides techniques
- Echanger avec les prestataires louant le matériel médical


Communication au sein de l'équipe :
- Participer aux transmissions écrites (Apologic), et si possible orales
- Mettre en place des outils de communication partagés
- Participer à la réalisation des projets de vie et soins individualisés
- Assurer un rôle de conseil
- Participer au rapport d'activité annuel
- Rendre compte de son intervention et de ses résultats à l'IDEC du SSIAD, ou /et Responsables de Secteur.

Prévention des troubles posturaux
- Préconiser et adapter les fauteuils roulants
- Préconiser et adapter le type de matelas et divers dispositifs médicaux (coussins de positionnement...)
- Préconiser, réaliser des dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres (évaluation des risques à réaliser en équipe)
- Former les agents de l'aide à domicile pour utiliser le matériel médical

Profils recherchés
Compétences et savoir être :
- Capacité d'adaptation afin d'adapter son intervention aux besoins du patient/bénéficiaire en concertation avec la famille et l'équipe des services à domicile
- Sens de l'observation et esprit d'analyse permettant d'établir un diagnostic à partir des besoins, des habitudes de vie et de l'environnement du résident
- Capacités relationnelles et pédagogiques afin d'instaurer et maintenir un climat de confiance propice à son intervention auprès du résident, de son entourage et des professionnels de santé
- Maintenir son niveau de connaissance et adapter sa posture professionnelle au secteur gériatrique
- Sens du travail en équipe, dynamisme
- Rigueur, disponibilité, créativité
- Attitude empathique vis à vis du sujet âgé

Contact

Informations complémentaires
Permis B obligatoire

Déplacements : Possibilité de Voiture de Service

Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade occupé + régime indemnitaire + chèques déjeuner.
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage).
Collectivité adhérente au CNAS et participation à la protection sociale santé.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Emmanuelle BROSSE Directrice du CIAS au 04.73.63.46.44 ou à Eric ALDIGIER du service RH au 04 73 33 42 37.

Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé) sont à adresser à :

Monsieur le Président du CIAS
CIAS Riom Limagne et Volcans
Direction des Ressources Humaines
5 mail Jost Pasquier
63201 RIOM cedex

Ou par mail à e.aldigier@rlv.eu

Poste à pouvoir le plus rapidement possible.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.