Auxiliaire de puériculture

Offre n° O063220700731169
Publiée le 25/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
AGGLO PAYS D'ISSOIRE
20 rue de la Liberté BP 90162
63504 Issoire cedex
Site web de l'employeur
Département de travail
Puy-de-Dôme
Secteur du lieu de travail
Issoire
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
15/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Puériculteur ou puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Pour l'exercice de sa compétence en matière de petite enfance, l'établissement recherche un(e) auxiliaire de puériculture au sein du Multi-Accueil de Champeix. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Multi-Accueil, il/elle concourt à garantir l'accueil et la prise en charge des enfants en favorisant une relation de confiance avec les familles. Il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort et participe à la vie collective et à l'élaboration du projet d'établissement.
Missions
1. Garantir l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien :
- Accueillir et accompagner les enfants (y compris en situation de handicap ou atteints de maladie chronique dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...) et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
- Organiser et animer des temps d'activités d'éveil, de socialisation ou projet en fonction des âges, des capacités et des besoins des enfants ;
- Répondre et suivre les besoins alimentaires des enfants en respectant les règles de diététiques infantiles et les P.A.I ;
- Veiller à l'éducation sanitaire des enfants (diététique, développement psychomoteur/psycho-affectif, autonomie...) ;
- Réguler les interactions entre les enfants ;
- Assurer une observation active et individualisée de l'évolution psychomotrice et psychique des enfants accueillis.

2. Assurer des soins d'hygiène et de confort dans le respect du protocole interne et des normes d'hygiène et de sécurité :
- Pratiquer les soins courants d'hygiène des enfants en veillant au bien-être et au respect de l'intimité de l'enfant ;
- Observer et recueillir des données relatives à leur état de santé ;
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soin pour alerter ;
- Entretenir le matériel de soins, l'environnement immédiat des enfants et les jouets conformément au protocole ;
- Assurer la gestion des stocks (lait, couches, produits d'hygiène...).

3. Favoriser la relation de confiance avec les familles :
- Assurer l'accueil des parents ou substituts parentaux et entretenir une relation de confiance ;
- Prendre en considération les consignes des familles et en assurer la transmission à l'équipe ;
- Transmettre le compte rendu de la journée aux familles et les informer de la vie de la structure ;
- Accompagner les familles sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant.

4. Participer à la vie d'équipe, au fonctionnement de la structure et à l'élaboration du projet d'établissement :
- Participer aux réunions de service et aux temps de travail collectifs ;
- Rendre compte et échanger des observations, des renseignements recueillis et des activités effectuées en vue d'assurer la continuité d'accueil ;
- Favoriser la participation des familles à la vie de l'établissement.

5. Accompagner des stagiaires et des assistant(e)s petite enfance.
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, vous connaissez les principaux concepts des sciences humaines et sociales (co-éducation, parentalité, développement du jeune enfant, motricité...) et maîtrisez les règles d'hygiène, de diététique et d'alimentation du jeune enfant. Justifiant d'une expérience sur un emploi similaire, vous maîtrisez les techniques de manutention et de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants ainsi que les techniques d'animation, d'écoute active et d'observation.

De par votre autonomie, disponibilité et votre capacité d'écoute, vous êtes en mesure d'accompagner les enfants dans la réalisation des activités d'éveil/d'autonomie et de mettre en place des animations adaptées à leurs besoins en lien avec le projet d'établissement.

Doté(e) d'une capacité d'adaptation et rigoureux(se), vous savez observer l'évolution des enfants accueillis, transmettre les informations pertinentes sur leurs évolutions mais également de garantir la sécurité, l'hygiène et l'alimentation de ces derniers dans le respect des protocoles et des règles en vigueur.

Appréciant le travail en équipe, vous faites preuve d'empathie et de la discrétion professionnelle nécessaire.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet – Cycle de travail annualisé
Lieu de travail : Multi-Accueil de Champeix
Recrutement d’agent contractuel possible sur la base de l’article L 332-8 2° du Code général de la fonction publique
Rémunération : Traitement indiciaire, régime Indemnitaire
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance prévoyance maintien de salaire

Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à l'attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire

Contact : Nelly BADUEL, Responsable Petite enfance, Victoria MERLEN,
Assistante de gestion administrative Recrutement formation au 04.15.62.20.00, Jessica DUBOST, Responsable Multi-Accueil Champeix au 04.73.55.87.39

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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