Inspecteur.rice de salubrité

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Offre n° O063220900769958
Publiée le 02/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
10 rue philippe marcombes
63000 Clermont ferrand
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clermont ferrand
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Fonctionnaire assermenté par le Tribunal et habilité par le Préfet, vous êtes chargé.e, sous l'autorité de la Directrice, de l'application des dispositions relatives à la protection générale de l'hygiène et de la salubrité publiques et de la santé environnementale sur le territoire de Clermont-Ferrand.
Missions / conditions d'exercice
Vous menez des enquêtes sur l'application des règles d'hygiène et de salubrité publiques :
- Contrôle de la salubrité des habitations et l'entretien des abords ;
- Contrôle des activités non ICPE (Installation Classée Pour Environnement) ;
- Vérification de l'alimentation en eau destinée à la consommation humaine ;
- Contrôle des commerces de bouche ;
- Vérification de l'évacuation des eaux usées et l'élimination des déchets ;
- Lutte contre les nuisances sonores et la pollution atmosphérique d'origine domestique.
Vous traitez les plaintes reçues :
- Recueil, visite sur place, mise en demeure des responsables, contrôle des prescriptions et poursuite administrative et pénale si nécessaire.
Vous contribuez à la sensibilisation du public sur les règles d'hygiène et de salubrité publiques.
Vous participez à la lutte contre l'Habitat Indigne :
- Participation aux réunions du Pôle Départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne (PDLHI) ;
- Initier et instruire les procédures du Code de la santé publique sur l'habitat.
Vous instruisez les procédures des dossiers des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE).
Vous apportez un avis juridique et technique dans différents groupes de travail :
- Participation au Comité technique des Etablissements de Nuit animé par la Ville et aux réunions organisées par Clermont Auvergne Métropole et par la direction de l'urbanisme.
Vous assurez la veille juridique et technique dans le domaine de la santé environnementale.
Profils recherchés
Vous détenez un BAC+2 minimum, idéalement en hygiène, sécurité, environnement ou une formation universitaire équivalente. Doté.e de solides connaissances de la législation sanitaire (Code de la santé publique, de l'environnement, Code général des collectivités territoriales, Code de la construction). Vous veillez à leur bonne application.
Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, votre diplomatie mais également votre fermeté vous permettent de solutionner des situations complexes.
Rigoureux.se et observateur.rice, doté.e d'un réel sens de la discrétion professionnelle, vous détenez de bonnes capacités de rédaction et de synthèse ;
Utilisation du matériel de mesure (sonomètre, télémètre...), utilisation des logiciels professionnels (SIG...) ;
Permis B exigé.

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
HORAIRES : 37h30 hebdomadaires.
25 jours de congés + 15 jours RTT – Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (400€ bruts) + primes annuelles, P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, comité d'activités sociales et culturelles
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.85.

Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr

Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes + pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours



Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.