Travailleur social
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Offre n° O063221100853039
Publiée le 22/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CLERMONT FERRAND CEDEX 1
Poste à pourvoir le
22/01/2023
Date limite de candidature
22/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et renfoncer les liens sociaux et les solidarités dans la Maison Relais.
Missions / conditions d'exercice
-Accompagnement collectif des locataires de la Maison Relais
-Faciliter l'intégration et la vie en collectivité
-Gérer les conflits
-Gérer la vie collective
-Participer à la mise en œuvre des actions de prévention
-Encourager la participation aux activités
-Animer des actions collectives en direction des résidents et gérer l'espace dédié
-Assurer des accompagnements individuels
-Activités diverses
-Dynamiser les partenariats et les échanges avec les différents services du CCAS
-Participer à l'élaboration du projet socio-éducatif
-Participer à l'élaboration du bilan d'activité
-Faciliter l'intégration et la vie en collectivité
-Gérer les conflits
-Gérer la vie collective
-Participer à la mise en œuvre des actions de prévention
-Encourager la participation aux activités
-Animer des actions collectives en direction des résidents et gérer l'espace dédié
-Assurer des accompagnements individuels
-Activités diverses
-Dynamiser les partenariats et les échanges avec les différents services du CCAS
-Participer à l'élaboration du projet socio-éducatif
-Participer à l'élaboration du bilan d'activité
Profils recherchés
Diplôme d'Assistant de Service Social - d'Educateur Spécialisé - de Conseillère en Economie Sociale et Familiale
Savoir-Faire :
Maîtrise du travail social
Connaissance de la législation sociale
Caractéristiques des publics
Techniques relationnelles et de communication
Avoir l'esprit d'équipe
Savoir-Etre :
Sens de l'écoute
Être disponible
Esprit d'initiative
Savoir-Faire :
Maîtrise du travail social
Connaissance de la législation sociale
Caractéristiques des publics
Techniques relationnelles et de communication
Avoir l'esprit d'équipe
Savoir-Etre :
Sens de l'écoute
Être disponible
Esprit d'initiative
Contact
Informations complémentaires
Monsieur LOMBARDY Responsable du Service Habitat-Logement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.