Agent.e de developpement social

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063230100920468
Publiée le 24/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
10 rue philippe marcombes
63000 Clermont ferrand
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clermont ferrand
Poste à pourvoir le
11/04/2023
Date limite de candidature
23/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe territoriale et sous l'autorité de la responsable de territoire, l'Agent.e de Développement Social conçoit, met en œuvre et évalue des actions avec les habitant.e.s du territoire dans les champs de leur vie quotidienne et de leur cadre de vie. Son intervention s'inscrit en cohérence avec le Projet Social de Territoire de l'équipe territoriale et se réalise en lien avec les partenaires internes et externes.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre :
* Vous contribuez à la mise en œuvre du projet du Centre Social du Territoire Sud au sein d'une équipe de Développement Social et Urbain organisée en 4 pôles : services, jeunesse, famille, vie sociale.
* Vous développez des relations de qualité et de confiance avec les habitant.e.s et organisez votre présence sur le terrain, dans un souci " d'aller vers " le public. Vous mettez en place des actions innovantes contribuant au renforcement du pouvoir d'agir des habitant.e.s. Vous favorisez l'expression et la mobilisation des habitant.e.s dans les différentes actions et instances portées par la collectivité.
* Vous intervenez plus particulièrement sur :
o le pôle Vie sociale en favorisant l'émergence de projets avec et pour les habitant.e.s, en accompagnant des collectifs, en animant l'espace public sur le quartier de la Fontaine-du-Bac (jardins partagés, événements fédérateurs, ateliers...) ;
o le pôle Famille : développement de projets collectifs autour de la petite enfance, plus particulièrement sur le quartier de la Fontaine-du-Bac.
* Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez des projets complexes en lien avec les missions d'appui de la DDSU. Vous mobilisez à ce titre toutes les parties prenantes dans la conduite des projets qui vous sont confiés et vous développez, animez et contribuez aux dispositifs partenariaux à l'échelle du territoire dans son ensemble.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'un niveau III en développement territorial et/ou action sociale, vous justifiez d'une expérience de terrain réussie au contact des habitants et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter avec aisance à votre/vos interlocuteur.rice.s.
Vous maîtrisez les dispositifs du développement social (prévention, éducation, animation, culture) et connaissez les rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels dans ce domaine.
Vous êtes aguerri.e aux méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires et vous pouvez vous prévaloir d'une expérience en ingénierie de projet. Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles sont reconnus.

Contact

Contact
0473426363
Lien de candidature
Informations complémentaires
Lieu de travail : Centre Social du territoire sur les quartiers de Saint-Jacques et de la Fontaine-du-Bac
Horaires de travail : 37 H 30 avec possibilité de travail en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction des besoins du service.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Comité d'activités sociales et culturelles
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.