RESPONSABLE TECHNIQUE

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Offre n° O063230100924760
Publiée le 30/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SICTOM DES COMBRAILLES
19 GRANDE RUE
63700 MONTAIGUT EN COMBRAILLE
Lieu de travail
SAINT ELOY LES MINES
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
01/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat intercommunal de collecte et de traitement des ordures ménagères des Combrailles (41 communes adhérentes) recrute par voie statutaire ou contractuelle, un responsable technique h/f à temps complet, sur le cadre d'emplois des techniciens territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur général des Services, vous serez chargé(e) de superviser l'activité collecte des déchets ménagers et déchèteries (3 sites), de veiller au bon fonctionnement quotidien du service en lien avec le responsable technique actuel.
A ce titre, vous assurerez l'encadrement de l'équipe de collecte (8 agents) et l'équipe de déchèteries (3 agents) en organisant son activité quotidienne. Vous établirez les plannings de travail et de congés de l'équipe, contrôlerez la qualité du service rendu aux usagers (respect des consignes de collecte, attribution des conteneurs, suivi des réclamations des usagers) et veillerez au respect des réglementations et recommandations en vigueur en matière de prévention des risques professionnels, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Vous participerez activement à l'évaluation de l'activité par la mise en place d'indicateurs (volumes collectés, qualité du tri sélectif, heures de travail, etc) et des interventions régulières sur le terrain (accompagnement de l'équipe sur les circuits de collecte, intervention sur les centres de tri...). A partir de cette évaluation et des orientations définies par les élus, vous proposerez le cas échéant des solutions techniques et/ou organisationnelles visant à optimiser les circuits de collecte et favoriser une gestion et un traitement des déchets plus efficaces et adaptés aux besoins des usagers.
Vous assurerez la gestion du parc des véhicules en veillant à leur entretien régulier. Vous planifierez si besoin leur renouvellement.
Vous mènerez ponctuellement des actions de sensibilisation sur la thématique de la collecte et du tri des déchets auprès des usagers.
En lien avec les services administratifs, vous participerez à l'élaboration du budget et veillerez au suivi de son exécution.
Profils recherchés
Vous avez des connaissances techniques et réglementaires en matière de collecte et de gestion des déchets ;
Vous justifiez d'une expérience en management de personnel ;
Vous êtes titulaire du permis B et idéalement du permis Poids Lourd ;
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et savez négocier
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ;
Vous êtes force de proposition et savez vous adapter;
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ;
Vous êtes autonome ;

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame la Présidente du SICTOM des Combrailles à l'adresse courriel suivante : sictomdescombrailles@orange.fr

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le SICTOM des Combrailles au 04 73 85 95 74.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.