Chargé.e de la coordination des publications
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063230100929052
Publiée le 31/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clermont ferrand
Poste à pourvoir le
12/04/2023
Date limite de candidature
02/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé.e, sous l'autorité de la directrice la Communication, de la coordination des principaux supports de communication écrits produits par le service. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Secrétariat de rédaction :
- Organiser les réunions de rédaction ;
- Proposer les chemins de fer et en effectuer le suivi ;
- Coordonner les travaux des rédacteurs et autres intervenants ;
- Veiller au respect des rétro plannings ;
- Apporter les corrections aux productions écrites ;
- Réaliser la pré-maquette de mise en page ; assurer le suivi de la chaîne graphique ;
- Contrôler les réalisations finales ;
- Pointer les corrections d'auteurs ;
Gestion technique :
- Lien avec l'équipe de la Direction de la Communication et les prestataires ;
- Connaissance de l'univers graphique/imprimerie ;
Contributions rédactionnelles spécifiques (dossiers...) :
- Innover et faire de nouvelles propositions.
- Organiser les réunions de rédaction ;
- Proposer les chemins de fer et en effectuer le suivi ;
- Coordonner les travaux des rédacteurs et autres intervenants ;
- Veiller au respect des rétro plannings ;
- Apporter les corrections aux productions écrites ;
- Réaliser la pré-maquette de mise en page ; assurer le suivi de la chaîne graphique ;
- Contrôler les réalisations finales ;
- Pointer les corrections d'auteurs ;
Gestion technique :
- Lien avec l'équipe de la Direction de la Communication et les prestataires ;
- Connaissance de l'univers graphique/imprimerie ;
Contributions rédactionnelles spécifiques (dossiers...) :
- Innover et faire de nouvelles propositions.
Profils recherchés
Vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité territoriale et suivez l'actualité locale.
Vous disposez d'une bonne compréhension de l'ensemble des enjeux, projets et politiques publiques.
D'un excellent niveau de maîtrise des outils bureautiques, vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils numériques et maîtrisez les techniques de communication.
Vous êtes doté.e d'excellentes qualités rédactionnelles grâce à une orthographe irréprochable et un bon esprit de synthèse.
Disponible, autonome, rigoureux.se, dynamique et force de proposition, vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel.
Vous disposez d'une bonne compréhension de l'ensemble des enjeux, projets et politiques publiques.
D'un excellent niveau de maîtrise des outils bureautiques, vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils numériques et maîtrisez les techniques de communication.
Vous êtes doté.e d'excellentes qualités rédactionnelles grâce à une orthographe irréprochable et un bon esprit de synthèse.
Disponible, autonome, rigoureux.se, dynamique et force de proposition, vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel.
Contact
Contact
0473426363
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail
LIEU DE TRAVAIL : Direction de la Communication - Place de la Victoire à Clermont-Ferrand
HORAIRES : 37 H 30 hebdomadaires
25 jours de congés + 15 jours RTT Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Comité d'activités sociales et culturelles
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville B.P. 60 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Date limite de dépôt des candidatures le 2 mars 2023
LIEU DE TRAVAIL : Direction de la Communication - Place de la Victoire à Clermont-Ferrand
HORAIRES : 37 H 30 hebdomadaires
25 jours de congés + 15 jours RTT Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Comité d'activités sociales et culturelles
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville B.P. 60 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Date limite de dépôt des candidatures le 2 mars 2023
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.