Le CCAS d'Aulnat, via le Service Aide et Soins à Domicile (SAAD), contribue à prévenir la dépendance et la perte d'autonomie mais également l'isolement social et géographique par un accompagnement au quotidien (maintien de l'hygiène, préparation et aide à la prise des repas, accompagnement courses, ...).

Poste de remplacement

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle social, la.le responsable de secteur a un rôle pivot entre l'intervenant à domicile et le bénéficiaire. Il assure la mise en œuvre et le suivi du plan d'aide en mobilisant les ressources humaines nécessaire. Il manage une équipe d'aides à domicile d'environ 10 .

Activités principales :

- Evaluer les besoins du bénéficiaire au domicile : réception des demandes des bénéficiaires, planification des visites à domicile, évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé et information de la personne aidée sur ses droits
- Constituer les dossiers : établissement des devis, contractualisation de la prestation
- Veiller au bon déroulement du plan d'aide et coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire
- Dans le cadre de la démarche qualité : mesurer la satisfaction des bénéficiaires lors d'entretien téléphonique, traiter les éventuelles réclamations, ...

- Organiser et superviser les interventions des intervenantes à domicile dans le respect de la législation : gestion des plannings avec la référente planning, gestion des congés et ou absences
- Assurer l'encadrement des intervenants à domicile : animation de réunion, organisation des entretiens annuels, élaboration du plan de formation
- Rendre compte mensuellement des temps de travail des intervenantes et des variables paie à la Direction et à la Direction des Ressources Humaines
- Respecter et veiller au respect par les équipes encadrées des règles et consignes de sécurité, des procédures internes et règles de déontologie

Les missions et activités sont susceptibles d'évolution en fonction des nécessités du service et dans le respect des missions et responsabilités dévolues au cadre d'emploi.

- Sens du service public
- Connaissance des métiers liés à l'Aide à Domicile
- Capacités techniques sur le plan de la gestion des ressources humaines : gestion des temps de travail
- Capacité managériale, technique d'animation de réunions
- Logiciel informatique d'Implicite
- Travail d'équipe : capacité à travailler en collaboration d'autres professionnels, à la réalisation d'un objectif commun.
- Sens de l'organisation : capacité à organiser son travail en établissant des priorités et en gérant son temps pour atteindre les objectifs fixés
- Initiative : capacité à devancer les besoins et donner des conseils
- Savoir rendre compte

Savoir-être
- Rigueur
- Capacités relationnelles
- Réactivité
- Discrétion

Conditions de travail
Contact avec un public varié et fragilisé
Polyvalence
Travail dans l'urgence, résistance au stress et capacité à gérer les priorités
Travail au bureau et au domicile des usagers
Planning pouvant être adapté en urgence en fonction des besoins des usagers et des aléas du service