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Date de publication : 14/01/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE LEMBEYE
37, place Marcadieu
64350 Lembeye
Département de travail :
Pyrénées-Atlantiques
Poste à pourvoir le :
01/03/2021
Date limite de candidature :
29/01/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) :
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Descriptif de l'emploi :
LA COMMUNE DE LEMBEYE
(789 habitants)
Département des Pyrénées-Atlantiques

RECRUTE

UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT ESPACES PUBLICS ET ESPACES VERTS
(Poste à temps complet)

Cadres d'emplois des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX

Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article 3-3-3° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984
Missions :
Sous la responsabilité du Maire et/ou des élus délégués, vous participez, sur l'ensemble du territoire communal, au maintien en état de propreté des espaces publics et des bâtiments, et à l'entretien des espaces verts en respectant la qualité paysagère et en veillant à la décoration florale. À ce titre, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Participer au nettoyage courant et régulier des rues, des places, des espaces publics ouverts ou clos, des salles communales, des locaux techniques : ramassage des déchets de rue, balayage, lavage, suppression des mauvaises herbes, ramassage des feuilles, vidange des corbeilles de propreté, entretien des caniveaux et regards d'eaux pluviales...
- Participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts, à l'aide d'outils et d'engins adaptés : travaux du sol (binage, sarclage, bêchage, ratissage), désherbage manuel de surfaces plantées d'arbustes et de fleurs, tonte des pelouses, taille des arbres ou des arbustes, arrosage, plantation de végétaux (arbres, arbustes, vivaces, fleurs), débroussaillage de taillis, balayage des espaces verts et des surfaces inertes...
- Veiller au maintien en ordre des locaux de l'atelier municipal et à l'entretien courant des matériels et des engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un matériel ou d'un équipement, renseigner les carnets de bord et les documents relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un matériel ou d'un engin.
- Participer à diverses tâches liées à l'organisation d'événements et manifestations : transport et installation de matériel, réalisation d'interventions techniques, nettoyage des espaces avant et après la manifestation.
Profils demandés :
- Formation : diplôme ou qualification diplômante relative aux métiers liés aux espaces verts (CAP/BEP, bac pro) souhaité,
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces publics et des espaces verts,
- Certificat phytosanitaire souhaité,
- Permis B exigé, CACES 1 souhaité,
- Application et respect des consignes et des règles de sécurité au travail, ainsi que des règles d'utilisation et de stockage des matériels et des produits,
- Capacité à s'adapter à la diversité des situations de travail et à effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- Règles professionnelles, éthique et déontologie, sens du service public,
- Travail seul ou en binôme en fonction des missions à réaliser,
- Travail en extérieur et manipulation d'engins, d'outils et de produits,
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal,
- Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
- Relations avec les élus, les autres agents, les usagers,
- Respect et application des procédures de sécurité ; port des vêtements professionnels,
- Garant de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté...),
- Rémunération statutaire.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 59 68 10 02
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Date limite de dépôt des candidatures : le 29 janvier 2021, à 8 heures.

Les candidatures devront être déposées par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr, rubrique "Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale", onglet "Postuler à un recrutement suivi par le Centre de Gestion" figurant en haut de la page d'accueil ou à l'aide du lien suivant : http://recrutement.cdg-64.fr/recherche.php
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.