Opérateur-rice de vidéoprotection
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064210400276403
Publiée le 19/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pau
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
19/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'opérateur-rice de vidéoprotection contribue à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection.
Il-elle exploite les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
Il-elle exploite les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection
Utilise et maîtrise le système d'exploitation vidéo
Repère sur écran des évènements significatifs
Analyse l'information et la relaye vers les services compétents
Extrait sur réquisition des images enregistrées
Visionne des images enregistrées dans le cadre légal
Gère la traçabilité et l'archivage des images
Gère la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
Déclenche des outils ou différents types d'intervention (alarmes, télésurveillance, astreinte, etc.)
Rédige des documents de synthèse (main courant, signalements, rapports, etc.)
Prend en compte les informations issues des partenaires de la sécurité
Participe aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention
Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection
Vérifie les masquages et champs de vision
Aide à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras
Signale les pannes auprès des interlocuteurs compétents
Aide les techniciens de maintenance dans leur diagnostic
Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU)
Gère le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
Alerte les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
Formule des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images
Assure la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables
Activités secondaires du poste :
- Gérer les contrôles d'accès au centre piéton
- Répondre au standard de l'Hôtel de Ville et gérer les appels reçus (la nuit et les week-ends)
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)
Interne :
Police Municipale et ASVP
Services techniques de maintenance
Services de la Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique
Externe :
Police Nationale et Gendarmerie
Service de secours et sapeur pompiers
Société de maintenance
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires :
- Equipe jour : 06h-16h ou 09h-19h ou 10h-20h, 1 week-end sur 2 travaillé.
- Equipe Nuit : 19h-05h ou 20h-06h, 1 week-end sur deux travaillé.
Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection
Utilise et maîtrise le système d'exploitation vidéo
Repère sur écran des évènements significatifs
Analyse l'information et la relaye vers les services compétents
Extrait sur réquisition des images enregistrées
Visionne des images enregistrées dans le cadre légal
Gère la traçabilité et l'archivage des images
Gère la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
Déclenche des outils ou différents types d'intervention (alarmes, télésurveillance, astreinte, etc.)
Rédige des documents de synthèse (main courant, signalements, rapports, etc.)
Prend en compte les informations issues des partenaires de la sécurité
Participe aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention
Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection
Vérifie les masquages et champs de vision
Aide à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras
Signale les pannes auprès des interlocuteurs compétents
Aide les techniciens de maintenance dans leur diagnostic
Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU)
Gère le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
Alerte les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
Formule des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images
Assure la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables
Activités secondaires du poste :
- Gérer les contrôles d'accès au centre piéton
- Répondre au standard de l'Hôtel de Ville et gérer les appels reçus (la nuit et les week-ends)
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)
Interne :
Police Municipale et ASVP
Services techniques de maintenance
Services de la Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique
Externe :
Police Nationale et Gendarmerie
Service de secours et sapeur pompiers
Société de maintenance
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires :
- Equipe jour : 06h-16h ou 09h-19h ou 10h-20h, 1 week-end sur 2 travaillé.
- Equipe Nuit : 19h-05h ou 20h-06h, 1 week-end sur deux travaillé.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Formation et qualifications nécessaires :
Formation de téléopérateur, opérateur de surveillance à distance.
Maîtrise de l'écriture et de la langue française.
Connaissance de la réglementation sur le stationnement (Code de la Route et arrêtés municipaux) et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens.
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
Motivation, Autonomie, Discipline, Réactivité, Élocution, très grande discrétion, Maîtrise de soi.
Compétences spécifiques et/ou techniques :
Utilisation de logiciels d'exploitation des images, des moyens de radiocommunication, des systèmes d'archivage et de destruction des supports vidéo, et de logiciels spécifiques permettant la rédaction de mains courantes et de rapports.
Habilitations, permis :
- Titre Professionnel d'Opérateur en Surveillance à Distance ou formation spécifique dans le domaine.
- Agrément du Procureur de la République et assermentation auprès du Président du Tribunal d'Instance pour le relevé des infractions au stationnement.
- Agrément du Procureur de la République et assermentation auprès du Président du Tribunal d'Instance pour le relevé des infractions au règlement intercommunal de collecte des déchets ménagers et assimilés.
Équipements spécifiques : Tenue d'opérateur obligatoire et en totalité
Moyens mis à dispositions (humains, matériels, techniques) :
- Siège ergonomique
- Environnement professionnel spécifique aux opérateurs vidéo (faible luminosité, qualité des écrans...)
Contraintes et risques liés au poste (se référer le cas échéant aux natures de risques identifiées dans le Document Unique présenté en CHSCT ou auprès de l'Assistant de prévention de votre Direction) :
- Travail en milieu confiné, travail isolé possible
- Locaux professionnels vidéo protégés - les agents sont susceptibles d'être filmés pendant leur temps de travail
- Travail la nuit, les week-ends et les jours fériés
- Risques de fatigue visuelle (travail exclusivement sur écrans), physique (station assise prolongée) et psychologique (gestion des événements visionnés)
Formation et qualifications nécessaires :
Formation de téléopérateur, opérateur de surveillance à distance.
Maîtrise de l'écriture et de la langue française.
Connaissance de la réglementation sur le stationnement (Code de la Route et arrêtés municipaux) et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens.
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
Motivation, Autonomie, Discipline, Réactivité, Élocution, très grande discrétion, Maîtrise de soi.
Compétences spécifiques et/ou techniques :
Utilisation de logiciels d'exploitation des images, des moyens de radiocommunication, des systèmes d'archivage et de destruction des supports vidéo, et de logiciels spécifiques permettant la rédaction de mains courantes et de rapports.
Habilitations, permis :
- Titre Professionnel d'Opérateur en Surveillance à Distance ou formation spécifique dans le domaine.
- Agrément du Procureur de la République et assermentation auprès du Président du Tribunal d'Instance pour le relevé des infractions au stationnement.
- Agrément du Procureur de la République et assermentation auprès du Président du Tribunal d'Instance pour le relevé des infractions au règlement intercommunal de collecte des déchets ménagers et assimilés.
Équipements spécifiques : Tenue d'opérateur obligatoire et en totalité
Moyens mis à dispositions (humains, matériels, techniques) :
- Siège ergonomique
- Environnement professionnel spécifique aux opérateurs vidéo (faible luminosité, qualité des écrans...)
Contraintes et risques liés au poste (se référer le cas échéant aux natures de risques identifiées dans le Document Unique présenté en CHSCT ou auprès de l'Assistant de prévention de votre Direction) :
- Travail en milieu confiné, travail isolé possible
- Locaux professionnels vidéo protégés - les agents sont susceptibles d'être filmés pendant leur temps de travail
- Travail la nuit, les week-ends et les jours fériés
- Risques de fatigue visuelle (travail exclusivement sur écrans), physique (station assise prolongée) et psychologique (gestion des événements visionnés)
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.