Coordinateur des travaux

Offre n° O064210500287970
Publiée le 04/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DES EAUX-BONNES
Mairie
64440 Eaux-bonnes
Département de travail
Pyrénées-Atlantiques
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments,
Logisticien ou logisticienne ,
Coordonnateur ou coordonnatrice d'entretien des locaux
Descriptif de l'emploi
La Commune des EAUX-BONNES
(295 habitants - Commune surclassée 2 à 5 000 habitants)
Département des Pyrénées-Atlantiques

RECRUTE

UN COORDINATEUR DES TRAVAUX
(Poste à temps complet - Grade de TECHNICIEN TERRITORIAL)
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle conformément à l'article 3-3 2°
Missions
Sous l'autorité du Responsable des services techniques, vous veillerez à la réalisation des missions confiées par la municipalité et à suivre les dossiers et projets techniques de la collectivité. À ce titre, vous aurez plus particulièrement en charge :
− Déterminer les moyens techniques, humains et financiers selon le projet et organiser les travaux réaliser en régie,
− Exposer le dossier de chantier à la hiérarchie et lui fournir des recommandations techniques (mise en oeuvre et matériaux),
− Veiller à l'approvisionnent des chantiers réalisés en régie en matériel et en matériaux, superviser les emplacements d'engins, les zones de stockage et la mise en sécurité,
− Identifier les besoins d'intervention supplémentaires et les présenter à la hiérarchie pour validation,
− Rencontrer et choisir les fournisseurs et les prestataires et veiller à la conformité de leurs réalisations,
− Superviser et participer à des travaux de d'aménagement, d'entretien et de maintenance avec les équipes,
− Contribuer à l'évaluation du coût de travaux , rédiger des cahiers des charges descriptifs détaillés pour solliciter les devis, et passer les commandes ; aider à l'élaboration des dossiers d'appel d'offres / commande publique,
− Gérer et surveiller la conformité d'application des règles, procédures, consignes de la part des agents communaux et des prestataires,
− Participer à la réception des travaux et rédiger un procès-verbal de réception,
− Établir le planning hebdomadaire de l'équipe, celui des congés, et s'assurer de sa bonne exécution.
− Réceptionner les demandes de travaux ; assurer la surveillance et le suivi des chantiers réalisés en régie,
− Gérer le stock de matériel et de produits ; s'occuper des déclarations de sinistres ou d'accidents,
− S'assurer du bon entretien des bâtiments communaux et du suivi des travaux de sécurité des Etablissements Recevant Public.
Profils recherchés
− Pré-requis : Bac à Bac + 2 dans les domaines du BTP,
− Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité
− Savoir assurer le chiffrage/calcul de coût d'un chantier / projet,
− Connaître le code des marchés publics, la gestion comptable et administrative,
− Savoir mettre en œuvre un chantier, le coordonner et l'évaluer,
− Connaître les règles d'intervention sur réseaux de distribution et installations (gaz, électricité, eau, assainissement, etc.),
− Savoir respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité,
− Maîtriser les logiciels de bureautique et de messagerie (Word, Excel...) et spécifiques (CAO/DAO par exemple),
− Savoir organiser son temps et travailler en étroite collaboration avec la hiérarchie,
− Avoir le sens de l'écoute et de l'observation, des qualités relationnelles et de communication.
− Suppléer et seconder le responsable des services techniques dans ses missions,
− Disponibilité, polyvalence et rigueur ; respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
− Horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service, des conditions climatiques et des urgences,
− Astreintes ; déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal,
− Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 59 05 32 69
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : le 1er JUIN 2021, à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr, rubrique "Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale", onglet "Postuler à un recrutement suivi par le Centre de Gestion" figurant en haut de la page d'accueil ou à l'aide du lien suivant : http://recrutement.cdg-64.fr/recherche.php
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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