Responsable de la bibliothèque municipale (h/f)

Offre n° O064210500289200
Publiée le 05/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BOUCAU
Rue lucie aubrac
64340 Boucau
Département de travail
Pyrénées-Atlantiques
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
10/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Métier(s)
Directeur ou directrice de bibliothèque
Descriptif de l'emploi
La ville de BOUCAU (8657 hab) recrute son (sa) responsable de la bibliothèque municipale.
La bibliothèque comptabilise 1207 adhérents, 19 478 documents et 21 620 prêts par an.
Placé (e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, en lien avec l'élue en charge de la Culture, avec le responsable du service Culture et avec l'assistance d'un agent de bibliothèque, vous aurez pour missions:
Missions
Organiser et mettre en oeuvre la politique documentaire :
- participer à la définition et mettre en oeuvre les objectifs municipaux relatifs à la lecture publique
- Sélectionner et enrichir les ressources documentaires : acquisitions, prioriser les achats...
- Organiser le traitement des collections : catalogage, indexation...
- Entretenir et valoriser le fonds : désherbage, réalisation de biographies, de présentation...
- Réaliser des enquêtes auprès du public pour adapter l'offre

Assurer la promotion de la bibliothèque auprès des administrés et développer les publics :
- Organiser l'accueil du public
- Participer au prêt
- Informer et communiquer auprès des différents publics en relation avec le service communication
- Alimenter le blog
- Organiser et réaliser des animations en direction des structures petite enfance
( crèche, relai assistantes maternelles) et des scolaires
- Développer les relations avec la résidence pour personnes âgées et le centre pour enfants handicapés

Contribuer à la mise en place et à la promotion d'actions culturelles en lien avec le service Culture :
- Proposer et mettre en place des actions culturelles (expositions, conférences, rencontres auteurs...)
- Animer la collaboration avec les partenaires locaux et institutionnels ( écoles, associations, acteurs sociaux, culturels, DRAC, bibliothèque départementale,...)
- Participer à des actions avec les partenaires locaux ( bourse aux livres, défi lecture...)

Gestion administrative et financière :
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Encadrer un agent
- Elaborer et gérer le budget de la bibliothèque
- Monter et suivre les dossiers de subvention
- Evaluer l'activité
- Etablir des statistiques
- Participer à des réunions diverses ( commission extra municipale "culture", réunion des chefs de service...)
-
Profils recherchés
Formation supérieure dans le domaine du livre souhaitée
Connaissance du métier, de ses évolutions et de ses enjeux
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
Expérience exigée sur poste similaire
Connaissances des outils bureautiques, des logiciels dédiés
Permis B exigé
Capacités rédactionnelles
Qualités managériales
Sens de l'accueil et sens du service public
Goût du travail avec le jeune public
Intérêt pour le montage de projet, le travail partenarial et l'animation
Force de proposition
Autonomie
Sens du travail en équipe
Dynamisme
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 59 64 67 79
Informations complémentaires
Conditions du poste :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, complément de rémunération , CAS, participation employeur en Santé et Prévoyance
35 heures hebdomadaires du mardi au samedi
Possibilité d'intervenir le lundi, le dimanche et en soirée selon les évènements organisés par la bibliothèque ou par la ville qui nécessiteraient la participation des agents de la bibliothèque.

Envoyer CV, lettre de motivation et arrêté de situation administrative par courrier à : Monsieur le Maire-Service des ressources humaines- 1 rue Lucie Aubrac- 64 340 BOUCAU ou par voie dématérialisée à l'adresse suivante : directionressourceshumaines@boucau.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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