Responsable de l'atelier mécanique/garage
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064210600318850
Publiée le 10/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boucau
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
31/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Boucau (8657 hab) recrute un.e responsable de l'atelier mécanique/garage.
Vous serez chargé(e), sous l'autorité du responsable du CTM, d'assurer la gestion de l'atelier mécanique (VL, PL, engins de TP divers dont engins de levage, matériel agricole, matériel de nettoiement, matériel espaces verts) et de gérer l'effectif du service.
Vous serez chargé(e), sous l'autorité du responsable du CTM, d'assurer la gestion de l'atelier mécanique (VL, PL, engins de TP divers dont engins de levage, matériel agricole, matériel de nettoiement, matériel espaces verts) et de gérer l'effectif du service.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer 1 agent (mécanicien)
- Planifier et suivre les interventions en atelier
- Planifier les dates d'entretien, vidanges et réparations programmables
- Effectuer le suivi des contrôles techniques et de sécurité des véhicules, engins et matériels
- Assurer le suivi des véhicules en location
- Diagnostiquer les pannes
- Assurer le suivi et l'approvisionnement des stocks de l'atelier mécanique et de l'ensemble du CTM (magasin), contrôler la distribution et le retour des matériels
- Gérer les demandes de bons de commande sous couvert du responsable du CTM et assurer le suivi des livraisons, la réception et la gestion des bons de livraison
- Rendre compte de l'avancée des travaux
- Elaborer, en collaboration avec le responsable du CTM, le budget de l'atelier ( investissement et fonctionnement), élaboration des CCTP
- Relation avec les différents fournisseurs, prestataires et entreprises extérieures
- Contrôler les travaux en régie ou externalisés avant remise en service
- Gérer et suivre les interventions avec le logiciel dédié ( Opengst)
- Gérer les commandes de carburant et la distribution
- Participer aux réunions du CTM
- Faire appliquer les consignes de sécurité
- Assurer la maintenance courante en appui du mécanicien adjoint et en son absence
- Planifier et suivre les interventions en atelier
- Planifier les dates d'entretien, vidanges et réparations programmables
- Effectuer le suivi des contrôles techniques et de sécurité des véhicules, engins et matériels
- Assurer le suivi des véhicules en location
- Diagnostiquer les pannes
- Assurer le suivi et l'approvisionnement des stocks de l'atelier mécanique et de l'ensemble du CTM (magasin), contrôler la distribution et le retour des matériels
- Gérer les demandes de bons de commande sous couvert du responsable du CTM et assurer le suivi des livraisons, la réception et la gestion des bons de livraison
- Rendre compte de l'avancée des travaux
- Elaborer, en collaboration avec le responsable du CTM, le budget de l'atelier ( investissement et fonctionnement), élaboration des CCTP
- Relation avec les différents fournisseurs, prestataires et entreprises extérieures
- Contrôler les travaux en régie ou externalisés avant remise en service
- Gérer et suivre les interventions avec le logiciel dédié ( Opengst)
- Gérer les commandes de carburant et la distribution
- Participer aux réunions du CTM
- Faire appliquer les consignes de sécurité
- Assurer la maintenance courante en appui du mécanicien adjoint et en son absence
Profils recherchés
Niveau CAP/BEP en mécanique minimum
Permis B exigé, C apprécié
Habilitation électrique souhaité
CACES catégorie 9 souhaité
Vous justifiez d'une expérience professionnelle en technique automobile ( VL, PL, engins de TP dont engins de levage) , tracteur, motoculteur, matériel de nettoiement dont balayeuse, matériel espaces verts.
Des connaissances en serrurerie, métallerie, soudure seraient appréciées.
Connaissances liées aux règles de sécurité
Rigoureux, responsable et méthodique
Capacités d'adaptation
Bon relationnel, esprit d'équipe
Savoir prendre des initiatives
Expérience en encadrement
Permis B exigé, C apprécié
Habilitation électrique souhaité
CACES catégorie 9 souhaité
Vous justifiez d'une expérience professionnelle en technique automobile ( VL, PL, engins de TP dont engins de levage) , tracteur, motoculteur, matériel de nettoiement dont balayeuse, matériel espaces verts.
Des connaissances en serrurerie, métallerie, soudure seraient appréciées.
Connaissances liées aux règles de sécurité
Rigoureux, responsable et méthodique
Capacités d'adaptation
Bon relationnel, esprit d'équipe
Savoir prendre des initiatives
Expérience en encadrement
Contact
Informations complémentaires
35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CAS + participation employeur Mutuelle et Prévoyance labellisées
Dossier de candidature ( lettre de motivation + CV + arrêté de dernière situation administrative ) à envoyer par voie postale à Monsieur le Maire- service des ressources humaines- 1 rue Lucie Aubrac- 64340 BOUCAU ou par voie dématérialisée
à directionressourceshumaines@gmail.com)
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CAS + participation employeur Mutuelle et Prévoyance labellisées
Dossier de candidature ( lettre de motivation + CV + arrêté de dernière situation administrative ) à envoyer par voie postale à Monsieur le Maire- service des ressources humaines- 1 rue Lucie Aubrac- 64340 BOUCAU ou par voie dématérialisée
à directionressourceshumaines@gmail.com)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.