Agent technique polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064211000416056
Publiée le 22/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARETTE
Poste à pourvoir le
15/11/2021
Date limite de candidature
05/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE SYNDICAT MIXTE DE LA PIERRE SAINT-MARTIN - ARETTE
Département des Pyrénées-Atlantiques
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
(Poste à temps complet)
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Département des Pyrénées-Atlantiques
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
(Poste à temps complet)
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Président, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
Activités principales :
- Assurer l'entretien et l'exploitation du réseau d'eau potable et d'eau pluviale,
- Assurer l'entretien et l'exploitation des réseaux d'assainissement et des deux stations d'épuration,
- Garantir un appui technique et un conseil aux administrés, services et élus : aider à la recherche de fuites, etc...
Activités complémentaires :
- Maintien en état de fonctionnement et de la propreté des salles utilisées par le public dans la Maison de la Pierre et le Parvis ainsi que les abords de ces deux bâtiments.
- Maintien en état de fonctionnement des machines et matériels utilisés pour exercer les missions ci-dessus. Suivi des commandes et responsable du rangement du local réservé à l'outillage et au stockage des différents produits.
- Suivi de la propreté des abris poubelles avec enlèvements des encombrants chaque fois que nécessaire et transport jusqu'à la déchetterie d'Aramits.
- Déneigement des accès de secours du Parvis de la Maison de la Pierre et des accès aux abris de poubelles ainsi que des escaliers métalliques qui conduisent des grands parkings aux bâtiments publics.
- Soutien technique pour l'organisation d'évènementiels et autres manifestations participant à la vie de la station (fêtes des Bourrugues, fête des lumières, diverses animations hivernales, tournoi d'échecs.....) et du village,
- Maintenir en état de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune : voirie communale, bouches à grille de collecte des eaux pluviales,
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux morts ...),
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins.
Activités principales :
- Assurer l'entretien et l'exploitation du réseau d'eau potable et d'eau pluviale,
- Assurer l'entretien et l'exploitation des réseaux d'assainissement et des deux stations d'épuration,
- Garantir un appui technique et un conseil aux administrés, services et élus : aider à la recherche de fuites, etc...
Activités complémentaires :
- Maintien en état de fonctionnement et de la propreté des salles utilisées par le public dans la Maison de la Pierre et le Parvis ainsi que les abords de ces deux bâtiments.
- Maintien en état de fonctionnement des machines et matériels utilisés pour exercer les missions ci-dessus. Suivi des commandes et responsable du rangement du local réservé à l'outillage et au stockage des différents produits.
- Suivi de la propreté des abris poubelles avec enlèvements des encombrants chaque fois que nécessaire et transport jusqu'à la déchetterie d'Aramits.
- Déneigement des accès de secours du Parvis de la Maison de la Pierre et des accès aux abris de poubelles ainsi que des escaliers métalliques qui conduisent des grands parkings aux bâtiments publics.
- Soutien technique pour l'organisation d'évènementiels et autres manifestations participant à la vie de la station (fêtes des Bourrugues, fête des lumières, diverses animations hivernales, tournoi d'échecs.....) et du village,
- Maintenir en état de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune : voirie communale, bouches à grille de collecte des eaux pluviales,
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux morts ...),
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins.
Profils recherchés
- Connaissances souhaitées dans l'assainissement, l'eau potable, et si possible dans des secteurs complémentaires tels que l'électrotechnique ou la maintenance des pompes,
- Connaître les techniques de réparation et de recherche de fuites,
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage,
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, et de stockage des matériels et des produits,
- S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation ; savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
- Habilitation électrique, CACES 1 et 4 apprécié,
- permis B indispensable, permis E (C) apprécié.
- Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
- Astreintes,
- Relations aux élus et aux habitants,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Travail en équipe, par roulements et en collaboration avec l'autre agent du syndicat mixte et les agents communaux,
- Être autonome et organisé(e),
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
- Garant de l'image de la qualité du service public communal (attitude, comportement, etc.).
- Connaître les techniques de réparation et de recherche de fuites,
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage,
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, et de stockage des matériels et des produits,
- S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation ; savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
- Habilitation électrique, CACES 1 et 4 apprécié,
- permis B indispensable, permis E (C) apprécié.
- Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
- Astreintes,
- Relations aux élus et aux habitants,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Travail en équipe, par roulements et en collaboration avec l'autre agent du syndicat mixte et les agents communaux,
- Être autonome et organisé(e),
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
- Garant de l'image de la qualité du service public communal (attitude, comportement, etc.).
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : le vendredi 5 novembre 2021, à 8 heures.
Les entretiens se dérouleront le lundi 8 novembre 2021, après-midi.
Les candidatures devront être déposées par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr, onglet "Emploi et recrutement", rubrique "Offres d'emploi", puis "Postuler à un recrutement suivi par le CDG 64" ou à l'aide du lien suivant : http://recrutement.cdg-64.fr/recherche.php
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Les entretiens se dérouleront le lundi 8 novembre 2021, après-midi.
Les candidatures devront être déposées par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr, onglet "Emploi et recrutement", rubrique "Offres d'emploi", puis "Postuler à un recrutement suivi par le CDG 64" ou à l'aide du lien suivant : http://recrutement.cdg-64.fr/recherche.php
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.