Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O064211000423248
Publiée le 12/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ESPELETTE
Jauregia
64250 ESPELETTE
Département de travail
Pyrénées-Atlantiques
Secteur du lieu de travail
Bayonne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/10/2022
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Descriptif de l'emploi
L' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL travaille dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et la direction générale. Il conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions
- Chargé de l'entretien des bâtiments communaux: maçonnerie, électricité, plomberie... maintenance et suivi des ERP
- Chargé de l'entretien de la voirie
- Chargé de la gestion du marché: gestion des stands...
-Chargé de vérifier le matériel et identifier les besoins dans le cadre des festivités..
Qualités et compétences:
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Consulter la main courante des interventions
Repérer le niveau d'intervention et agir avec autonomie
Rédiger un bon de commande
Vérifier un bon de livraison ou une facture
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Signaler les lieux et conditions de son intervention
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Signaler un accident et alerter les services de secours
Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours
Rendre compte et rédiger des rapports d'incident

Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Profils recherchés
-Travail seul et en équipe
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la direction des services
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Adressé une lettre manuscrite, un CV et certifications nécessaires ( dont habilitations électriques ) CACES AIPR à secretariat.maire@mairie-espelette.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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