Concepteur - Dessinateur

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Offre n° O064211000424438
Publiée le 12/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PAU
Direction des ressources humaines - hôtel de france
64036 Pau cedex
Lieu de travail
Pau
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
15/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le dessinateur conçoit à l'aide d'outils informatiques DAO et SIG, l'ensemble des documents graphiques nécessaires à la conduite de projets et d'actions de maintenance dans le domaine de l'exploitation de la voirie et des espaces publics (signalisation horizontale, signalisation verticale, mobilier urbain, jalonnement routier).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :

* Dessine sur application DAO (BRICSCAD)
* Réalise à l'aide d'outils informatiques, l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet d'infrastructures, à des études préalables aux plans d'exécution notamment dans le domaine de l'exploitation de la voirie
* Procède au relevé terrain des travaux de signalisation, réalise le plan de recollement et le fait valider au service de la donnée (DN) pour intégration dans l'outil SIG.

Activités secondaires du poste :

* Mise à jour des couches de données de patrimoine mobilier urbain, jalonnement dans l'outil SIG

PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS
Interne :
* Agents du service maintenance
* Service projets d'espaces publics (chargés d'opération) et service maintenance de la voirie (chargés de secteurs)
* Service de la donnée à la Direction du Numérique (SIG)
Externe :
* Entreprises réalisant les travaux dans le domaine de l'exploitation de la voirie (SH, SV, Mobilier urbain, jalonnement)
* Administrés
Profils recherchés
* Formation et qualifications nécessaires :
- Formation en DAO (avec stages de perfectionnement)
- Facilités d'usage de tous les outils numériques classiques : suite office 365 et ses applicatifs, génération de plans, de pdf, élaborations de supports de présentations...
- Facilités d'apprentissage des normes et règles de conception et mise en œuvre des signalisations horizontale et verticale
* Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Rigueur dans le travail, minutie, clarté, respect des délais pour certaines missions
- Méthodique et ordonné dans le classement des données
- Capacité au travail collectif sur projet
- Aptitude au déplacements réguliers sur le terrain
- Réserve sur les projets conduits
* Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Tout ce qui a trait à la profession dans les règles de l'art de la conception de projets linéaires en DAO

Contact

Informations complémentaires
• Habilitations, permis : permis VL
• Moyens mis à dispositions :
- Véhicule au pool
- Ordinateur
- Petits matériels de mesures et appareil photos
• Contraintes et risques liés au poste :
- Travail de recensement, de recollement sur la voie publique.
- Port de la tenue règlementaire
- Relations avec les administrés (par téléphone et sur le terrain)

Les candidatures (CV et lettre de motivation) peuvent être déposées sur Emploi territorial ou envoyées par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.