Agent technique polyvalent spécialité bâtiments

Offre n° O064211000433061
Publiée le 21/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE NAVARRENX
Place d'Armes
64190 NAVARRENX
Département de travail
Pyrénées-Atlantiques
Secteur du lieu de travail
Oloron-Sainte-Marie
Poste à pourvoir le
15/12/2021
Date limite de candidature
22/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique territorial
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural,
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE NAVARRENX
(1075 habitants - Département des Pyrénées-Atlantiques)

RECRUTE

UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - spécialité bâtiments
(Poste à temps complet)

Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux

Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle conformément à l'article 3-3 2 du statut de la Fonction publique territoriale
Missions
Sous l'autorité du Maire, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Activité principale :
- Contribuer à l'entretien et à la maintenance des bâtiments, équipements et logements communaux en effectuant des interventions de premier niveau : petite plomberie (joints, robinetterie, etc), pose et installation d'équipements (étagères, patères, etc), réparation de mobilier (tables, chaises, bancs, etc), travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur (revêtement de sol, peinture, cloisons, vitrerie, petite menuiserie), etc.,
- Assurer l'entretien courant des matériels : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations de premier niveau, prévoir le renouvellement d'un matériel ou d'un équipement, etc.,
- Activités complémentaires pour contribuer au bon fonctionnement de la collectivité :
- Effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien des voies et espaces publics : débarrasser les trottoirs et les espaces publics des déchets, désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics, entretenir des revêtements de voirie (faire de l'enrobé à froid sur les nids de poules),
- Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public et dans les bâtiments, et remonter l'information au chef d'équipe,
- Contribuer à l'entretien et la mise en valeur des espaces verts,
- Participer à la mise en œuvre technique des manifestations et des événements, au transport et à l'installation de barrières, tables, chaises, grilles d'exposition, et autres matériels.

Profils recherchés
- Formation : Brevet professionnel dans les métiers du bâtiment, ou expérience professionnelle confirmée,
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d'utilisation et de stockage des matériels et des produits,
- S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation,
- Savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
- Capacité à travailler en équipe,
- Si possible : CACES 1 et 4, et habilitation électrique, et notions de voirie et soudure appréciées,
- permis B indispensable et permis C apprécié.
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Être autonome et organisé(e), grande polyvalence,
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
- Travail en équipe, sous la responsabilité directe du chef d'équipe,
- Horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service, des conditions climatiques et des urgences,
- Garant de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté),
- Rémunération statutaire.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 59 66 10 22
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : le 22 NOVEMBRE 2021, à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr, onglet "Emploi et recrutement", rubrique "Offres d’emploi", puis "Postuler à un recrutement suivi par le CDG 64" ou à l'aide du lien suivant : http://recrutement.cdg-64.fr/recherche.php Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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