Agent chargé de l'entretien des espaces verts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064211000434505
Publiée le 22/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pau cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
22/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent chargé de l'entretien des espaces verts assure, sur un secteur géographique défini et au sein d'une équipe, la création et l'entretien des parcs, jardins et espaces verts publics dans le respect de la préservation végétale, de la valeur paysagère et écologique des sites d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
- Exécute l'ensemble des activités et des tâches liées à la mission du poste et aux particularités du secteur (tonte, taille, arrosage, traitements, désherbage...) et autres interventions sur gazons, haies, arbres, arbustes, plantes vivaces et fleuries en accord avec les règles établies de gestion différenciée, de respect de l'environnement et des spécificités végétales.
- Participe aux travaux d'embellissement et de fleurissement.
- Participe aux travaux de création et de réaménagement d'espaces nouveaux.
- Assure la propreté et la salubrité des parcs, jardins et espaces verts publics.
- Conduit et manipule des véhicules, du matériel, de l'outillage et des équipements selon les permis et autorisations détenus.
- Assure la propreté et l'entretien courant du matériel utilisé (nettoyage, graissage, affûtage et détection des anomalies et dysfonctionnements).
Activités secondaires du poste :
- Réalise, règle et entretient les dispositifs d'arrosage
- Participe à la confection et la mise en place de décors spécifiques lors des différentes manifestations organisées par la collectivité.
- Participe aux actions pédagogiques et manifestations liées à l'activité.
- Participe à l'évolution des techniques de travail mises en place au sein du service.
- Participe à la promotion du service et de ses activités (portes ouvertes aux serres)
- Participe sur ordre aux interventions d'urgence dans les cas d'intempéries extrêmes y compris pour des travaux hors mission.
- Participe aux travaux d'embellissement et de fleurissement.
- Participe aux travaux de création et de réaménagement d'espaces nouveaux.
- Assure la propreté et la salubrité des parcs, jardins et espaces verts publics.
- Conduit et manipule des véhicules, du matériel, de l'outillage et des équipements selon les permis et autorisations détenus.
- Assure la propreté et l'entretien courant du matériel utilisé (nettoyage, graissage, affûtage et détection des anomalies et dysfonctionnements).
Activités secondaires du poste :
- Réalise, règle et entretient les dispositifs d'arrosage
- Participe à la confection et la mise en place de décors spécifiques lors des différentes manifestations organisées par la collectivité.
- Participe aux actions pédagogiques et manifestations liées à l'activité.
- Participe à l'évolution des techniques de travail mises en place au sein du service.
- Participe à la promotion du service et de ses activités (portes ouvertes aux serres)
- Participe sur ordre aux interventions d'urgence dans les cas d'intempéries extrêmes y compris pour des travaux hors mission.
Profils recherchés
* Formation et qualifications nécessaires : Certificat d'Aptitude Professionnelle et/ou Brevet d'Études Professionnelles et/ou diplôme équivalent dans une spécialité relevant des techniques horticoles et/ou de l'aménagement paysager - Formation à l'utilisation des engins (tondeuses, tracteurs) et du matériel portatif (rotofil, souffleur, taille-haies)
* Compétences générales (savoirs et savoir-être) : Capacité à inscrire son activité, au sein de son équipe, dans une démarche constante de développement durable et de préservation de l'environnement - Exécuter et transmettre les consignes émanant du supérieur hiérarchique - Savoir prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif - Savoir rendre compte de son activité - Faire preuve d'organisation, d'initiative et d'un sens aigu du service public
* Compétences spécifiques et/ou techniques : Connaître et maîtriser les techniques horticoles - Connaître les bases de la botanique et une large palette de végétaux d'ornement - Connaître et respecter impérativement les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité liées à l'activité, au matériel, aux produits utilisés et à la sécurisation des chantiers en particulier sur la voirie - Connaître, entretenir et respecter le matériel confié.
POSTE A TEMPS COMPLET
Horaires (6h-13h / 7h-14h /8h-15h)
* Compétences générales (savoirs et savoir-être) : Capacité à inscrire son activité, au sein de son équipe, dans une démarche constante de développement durable et de préservation de l'environnement - Exécuter et transmettre les consignes émanant du supérieur hiérarchique - Savoir prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif - Savoir rendre compte de son activité - Faire preuve d'organisation, d'initiative et d'un sens aigu du service public
* Compétences spécifiques et/ou techniques : Connaître et maîtriser les techniques horticoles - Connaître les bases de la botanique et une large palette de végétaux d'ornement - Connaître et respecter impérativement les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité liées à l'activité, au matériel, aux produits utilisés et à la sécurisation des chantiers en particulier sur la voirie - Connaître, entretenir et respecter le matériel confié.
POSTE A TEMPS COMPLET
Horaires (6h-13h / 7h-14h /8h-15h)
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par courrier postal à Monsieur le Maire-Président, Direction des ressources humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 PAU.
La date de la prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément aux articles 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.
La date de la prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément aux articles 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.