Ergothérapeute
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Offre n° O064220100509074
Publiée le 06/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bayonne
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
31/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de Bayonne recrute pour ses services (CLIC - SAAD, mission santé et sécurité au travail), 1 ergothérapeute à temps non complet (10h30 hebdomadaires).
Principalement sous l'autorité de la Direction de l'Action Gérontologique, l'agent est chargé de contribuer de façon transversale à des missions de prévention des risques professionnels dans l'ensemble des services et établissements du CCAS.
L'agent accompagne également les équipes et contribue à la mise en œuvre de la politique de prévention du CCAS, en collaboration avec la chargée de mission dédiée.
Il évalue également les besoins au domicile des personnes âgées et pose un diagnostic ergothérapique, dans le cadre du programme aidants/aidés, ou en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire du CLIC.
Principalement sous l'autorité de la Direction de l'Action Gérontologique, l'agent est chargé de contribuer de façon transversale à des missions de prévention des risques professionnels dans l'ensemble des services et établissements du CCAS.
L'agent accompagne également les équipes et contribue à la mise en œuvre de la politique de prévention du CCAS, en collaboration avec la chargée de mission dédiée.
Il évalue également les besoins au domicile des personnes âgées et pose un diagnostic ergothérapique, dans le cadre du programme aidants/aidés, ou en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire du CLIC.
Missions / conditions d'exercice
Santé, sécurité au travail :
- Participer, selon le thème et sur demande, aux réunions et aux actions du groupe de travail du CHSCT
- Sensibiliser et former les agents des services du CCAS à la prévention
- Participer à l'étude ergonomique et à l'aménagement des postes de travail du CCAS
- Organiser et dispenser des séances de formation
Programme aidants/ aidés (service aide à domicile):
- Sensibiliser et former en interne les agents du service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) à la prévention (formation PRAP 2S)
- Sensibiliser et accompagner les aides à domicile à l'utilisation des aides techniques
- Participer au groupe de pilotage et aux diagnostics complexes.
Centre Local d'Information et de Coordination Gérontologique (CLIC) :
- Informer le public et les professionnels sur le maintien à domicile face à la perte d'autonomie
- Se rendre au domicile des personnes afin de réaliser une évaluation des besoins et proposer des solutions (aides techniques, aménagement de l'habitat...)
- Réaliser des bilans d'autonomie, de l'environnement humain, matériel et architectural.
- Participer et animer ponctuellement des ateliers collectifs de prévention auprès des personnes retraitées, des aidants familiaux et des professionnels.
- Participer, selon le thème et sur demande, aux réunions et aux actions du groupe de travail du CHSCT
- Sensibiliser et former les agents des services du CCAS à la prévention
- Participer à l'étude ergonomique et à l'aménagement des postes de travail du CCAS
- Organiser et dispenser des séances de formation
Programme aidants/ aidés (service aide à domicile):
- Sensibiliser et former en interne les agents du service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) à la prévention (formation PRAP 2S)
- Sensibiliser et accompagner les aides à domicile à l'utilisation des aides techniques
- Participer au groupe de pilotage et aux diagnostics complexes.
Centre Local d'Information et de Coordination Gérontologique (CLIC) :
- Informer le public et les professionnels sur le maintien à domicile face à la perte d'autonomie
- Se rendre au domicile des personnes afin de réaliser une évaluation des besoins et proposer des solutions (aides techniques, aménagement de l'habitat...)
- Réaliser des bilans d'autonomie, de l'environnement humain, matériel et architectural.
- Participer et animer ponctuellement des ateliers collectifs de prévention auprès des personnes retraitées, des aidants familiaux et des professionnels.
Profils recherchés
- Sens du service public et discrétion
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Grande capacité d'écoute et d'organisation
- Grande capacité de travail en transversalité, en interdisciplinarité et en réseau
- Grande rigueur
- Sens du contact et grandes qualités relationnelles
- Capacité à dynamiser des groupes de personnes
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aisance rédactionnelle (rédaction de comptes-rendus, projets)
- Maitrise du logiciel Word
- Diplôme d'Etat d'ergothérapeute exigé
- Diplôme formateur PRAP2S apprécié.
Conditions de recrutement :
* Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude, à défaut contractuel)
* Cadre d'emplois des pédicures-podologues, ergothérapeutes, orthoptistes et manipulateurs d'électroradiologie médicale territoriaux (catégorie A)
* Poste à temps non-complet (10h30 hebdomadaires) à pourvoir à partir du 01/02/2022
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurants + prime annuelle + participation employeur mutuelle (complémentaire et prévoyance) + forfait mobilités durables.
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Grande capacité d'écoute et d'organisation
- Grande capacité de travail en transversalité, en interdisciplinarité et en réseau
- Grande rigueur
- Sens du contact et grandes qualités relationnelles
- Capacité à dynamiser des groupes de personnes
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aisance rédactionnelle (rédaction de comptes-rendus, projets)
- Maitrise du logiciel Word
- Diplôme d'Etat d'ergothérapeute exigé
- Diplôme formateur PRAP2S apprécié.
Conditions de recrutement :
* Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude, à défaut contractuel)
* Cadre d'emplois des pédicures-podologues, ergothérapeutes, orthoptistes et manipulateurs d'électroradiologie médicale territoriaux (catégorie A)
* Poste à temps non-complet (10h30 hebdomadaires) à pourvoir à partir du 01/02/2022
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurants + prime annuelle + participation employeur mutuelle (complémentaire et prévoyance) + forfait mobilités durables.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 31 janvier 2022 par courrier ou par courriel à Madame la Vice-Présidente du CCAS (30 place des Gascons - 64100 Bayonne; ccas@bayonne.fr).
Renseignements auprès de Madame Audrey MARTINEAU, Directrice de l'Action Gérontologique (05 59 50 67 50).
Renseignements auprès de Madame Audrey MARTINEAU, Directrice de l'Action Gérontologique (05 59 50 67 50).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.