MAGASINIER
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Offre n° O064220100517332
Publiée le 14/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pau
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
15/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS DU POSTE
- Assure la gestion des stocks et la distribution de matériel, produits, fournitures outillages, nécessaire à l'entretien des équipements et des véhicules de la Ville de Pau, CDAPP, CCAS
* Lieu : Centre Technique Municipal - 24 rue Roger Salengro à Pau
* Horaires : 8 h - 12 h - 13 h 30 - 17 h 00 du lundi au vendredi
Horaires d'été : Juillet/Août : 7 h -14 h30
* Quotité de travail attendue pour le poste : 100 %
* Habilitations, permis : Permis VL - CACES Cariste
- Assure la gestion des stocks et la distribution de matériel, produits, fournitures outillages, nécessaire à l'entretien des équipements et des véhicules de la Ville de Pau, CDAPP, CCAS
* Lieu : Centre Technique Municipal - 24 rue Roger Salengro à Pau
* Horaires : 8 h - 12 h - 13 h 30 - 17 h 00 du lundi au vendredi
Horaires d'été : Juillet/Août : 7 h -14 h30
* Quotité de travail attendue pour le poste : 100 %
* Habilitations, permis : Permis VL - CACES Cariste
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DU POSTE
Activités principales du poste :
- Organiser les commandes de matériel, des pièces de l'outillage, les gérer, réceptionner et contrôler.
- Demander les devis, préparer les bons de commande en relation avec les A.M et la comptabilité.
- Vérifier les achats, analyser la tarification en fonction des marchés public et des prix des entreprises.
- Optimiser les achats hors marché, mise en concurrence, négocier les tarifs, SAV, garanti, etc...
- Gérer les équipements du magasin (vérification et contrôle d'utilisation, d'entretien, registre outillage)
- Maintenir la sécurité, le rangement, le nettoyage du magasin, la circulation, et son poste de travail.
Activités secondaires du poste :
- - Organise la continuité et la qualité du service avec l'appui du N+1 et les agents du magasin.
- - Gestion informatique du stock du magasin d'occasion des ateliers mécanique / carrosserie.
- - Participe à la fiche technique de l'élaboration des marchés publics du parc matériel.
- - Coursier pour les dépannages urgent, en fonction des besoins des services 'D3D, PU)
Activités principales du poste :
- Organiser les commandes de matériel, des pièces de l'outillage, les gérer, réceptionner et contrôler.
- Demander les devis, préparer les bons de commande en relation avec les A.M et la comptabilité.
- Vérifier les achats, analyser la tarification en fonction des marchés public et des prix des entreprises.
- Optimiser les achats hors marché, mise en concurrence, négocier les tarifs, SAV, garanti, etc...
- Gérer les équipements du magasin (vérification et contrôle d'utilisation, d'entretien, registre outillage)
- Maintenir la sécurité, le rangement, le nettoyage du magasin, la circulation, et son poste de travail.
Activités secondaires du poste :
- - Organise la continuité et la qualité du service avec l'appui du N+1 et les agents du magasin.
- - Gestion informatique du stock du magasin d'occasion des ateliers mécanique / carrosserie.
- - Participe à la fiche technique de l'élaboration des marchés publics du parc matériel.
- - Coursier pour les dépannages urgent, en fonction des besoins des services 'D3D, PU)
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
* Formation et qualifications nécessaires :
- Connaissance technique des V.L et P.L / engin spéciaux, agraires, des bases de tous les systèmes hydraulique et électrique.
- Maîtrise de l'informatique pour la lecture des schémas et recherche d'équipement automobile.
- Utilisation du logiciel ASTECH,
* Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Autonomie, rigueur, discrétion, capacité d'analyse.
- Qualité rédactionnelle et relationnelle avec les concessionnaires automobile.
* Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Capacité d'encadrement le cas échéant : oui
- Maitrîse informatique "ASTECH" (stock, mouvement des pièces, statistiques)
* Formation et qualifications nécessaires :
- Connaissance technique des V.L et P.L / engin spéciaux, agraires, des bases de tous les systèmes hydraulique et électrique.
- Maîtrise de l'informatique pour la lecture des schémas et recherche d'équipement automobile.
- Utilisation du logiciel ASTECH,
* Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Autonomie, rigueur, discrétion, capacité d'analyse.
- Qualité rédactionnelle et relationnelle avec les concessionnaires automobile.
* Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Capacité d'encadrement le cas échéant : oui
- Maitrîse informatique "ASTECH" (stock, mouvement des pièces, statistiques)
Contact
Informations complémentaires
Les candidats peuvent contacter directement le magasinier atelier mécanique, Monsieur Roger DUHART, au 06 82 86 16 83, pour toute information complémentaire sur le poste.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu'aux agents contractuels, conformément aux articles 3-2 et 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu'aux agents contractuels, conformément aux articles 3-2 et 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.