Chef de salle opérationnelle

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Offre n° O064220100523754
Publiée le 21/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Pyrénées-Atlantiques
33 AV DU MARECHAL LECLERC
64000 PAU
Lieu de travail
PAU
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
21/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste du grade de lieutenant de 2ème classe à lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels est susceptible d'être vacant pour exercer les fonctions de chef de salle opérationnelle au sein du CTA-CODIS du Service départemental d'incendie et de secours des Pyrénées-Atlantiques.
Missions / conditions d'exercice
- Superviser l'activité opérationnelle du CTA et du CODIS
- Participer à la gestion humaine, opérationnelle, matérielle et administrative de la salle opérationnelle
- Veiller au respect de la doctrine opérationnelle
Profils recherchés
- Maîtrise des protocoles de traitement d'alerte
- Maitrise des plans de secours et du règlement opérationnel et consignes opérationnelles
- Maitrise du système de gestion de l'alerte
- Savoir anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l'urgence
- Savoir commander une ou plusieurs équipes, un service opérationnel ou une structure
- Maîtrise de soi, réactivité et sens de l'initiative

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à monsieur le Directeur départemental. Tout renseignement peut être obtenu au 0820 12 64 64 auprès du service Prospective (Poste 2443) ou du chef du CTA-CODIS (Poste 4331).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.