Sage-femme
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Offre n° O064220600672318
Publiée le 21/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Hôtel du département - 64 avenue jean biray
64058 Pau cedex 9
Hôtel du département - 64 avenue jean biray
64058 Pau cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pau cedex 9
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
21/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental recrute : 1 sage-femme (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Accompagner et conseiller les futures mères, notamment celles en
situation de vulnérabilité. Préparer l'accueil et la place de l'enfant. Evaluer et
prévenir les risques dans la relation ultérieure parent/enfant.
- Réaliser des visites à domicile.
- Faciliter aux femmes enceintes, et à leur famille, les contacts avec les
services et les acteurs de santé.
- Réaliser des entretiens prénataux précoces.
Mission 2 : Participer à la prévention des pathologies obstétricales et dépister
les problèmes psychosociaux en recherchant les facteurs de risque de la
maltraitance.
- Réaliser des consultations médicales : prénatales, post natales.
- Réaliser des permanences : recevoir les femmes enceintes pour des
entretiens et informations diverses.
Mission 3 : Appliquer la politique et les programmes d'actions fixés par le Conseil
départemental dans le cadre du service PMI.
- Evaluer et faire remonter les besoins du terrain dans le cadre de l'équipe
de PMI vers les responsables adéquats.
- Participer aux missions de planification familiale.
- Participer au réseau périnatal Nouvelle-Aquitaine.
- Participer à des commissions : réunions d'évaluation au sein des SDSEI,
notamment sur les avis de grossesse, CTE, point PMI et point périnataux.
- Contribuer à des actions collectives.
- Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires sages-femmes.
situation de vulnérabilité. Préparer l'accueil et la place de l'enfant. Evaluer et
prévenir les risques dans la relation ultérieure parent/enfant.
- Réaliser des visites à domicile.
- Faciliter aux femmes enceintes, et à leur famille, les contacts avec les
services et les acteurs de santé.
- Réaliser des entretiens prénataux précoces.
Mission 2 : Participer à la prévention des pathologies obstétricales et dépister
les problèmes psychosociaux en recherchant les facteurs de risque de la
maltraitance.
- Réaliser des consultations médicales : prénatales, post natales.
- Réaliser des permanences : recevoir les femmes enceintes pour des
entretiens et informations diverses.
Mission 3 : Appliquer la politique et les programmes d'actions fixés par le Conseil
départemental dans le cadre du service PMI.
- Evaluer et faire remonter les besoins du terrain dans le cadre de l'équipe
de PMI vers les responsables adéquats.
- Participer aux missions de planification familiale.
- Participer au réseau périnatal Nouvelle-Aquitaine.
- Participer à des commissions : réunions d'évaluation au sein des SDSEI,
notamment sur les avis de grossesse, CTE, point PMI et point périnataux.
- Contribuer à des actions collectives.
- Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires sages-femmes.
Profils recherchés
Diplôme requis ou expérience :
Diplôme d'Etat de Sage-femme.
Compétences générales :
Connaître l'environnement territorial, le fonctionnement et processus de décision de l'Institution départementale.
Maîtriser l'expression écrite et orale.
Maîtriser les outils informatiques et de communication de base (Suite
office, Internet...).
Compétences techniques :
Connaître le cadre réglementaire en matière de prévention Santé.
Connaître les dispositifs, acteurs sociaux et médico-sociaux, notamment
les centres de planification et d'éducation familiale.
Compétences de management et/ou de communication :
Savoir travailler en équipe et en réseau.
Savoir rendre compte aux acteurs de l'action.
Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique.
Savoir alerter son supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement.
Savoir faire preuve de pédagogie.
Savoir-faire relationnel :
Savoir faire preuve de discrétion, d'éthique et de déontologie.
Être disponible, réactif, méthodique, rigoureux.
Disposer de qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse.
Etre autonome dans l'organisation de son travail.
Diplôme d'Etat de Sage-femme.
Compétences générales :
Connaître l'environnement territorial, le fonctionnement et processus de décision de l'Institution départementale.
Maîtriser l'expression écrite et orale.
Maîtriser les outils informatiques et de communication de base (Suite
office, Internet...).
Compétences techniques :
Connaître le cadre réglementaire en matière de prévention Santé.
Connaître les dispositifs, acteurs sociaux et médico-sociaux, notamment
les centres de planification et d'éducation familiale.
Compétences de management et/ou de communication :
Savoir travailler en équipe et en réseau.
Savoir rendre compte aux acteurs de l'action.
Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique.
Savoir alerter son supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement.
Savoir faire preuve de pédagogie.
Savoir-faire relationnel :
Savoir faire preuve de discrétion, d'éthique et de déontologie.
Être disponible, réactif, méthodique, rigoureux.
Disposer de qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse.
Etre autonome dans l'organisation de son travail.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste basé à Saint-Palais (Pays Basques Intérieur)
Temps complet.
Horaires réguliers.
Déplacements fréquents et notamment au domicile et lieu de vie.
Etre titulaire du permis B.
Port de matériel.
Secret professionnel et médical.
Temps complet.
Horaires réguliers.
Déplacements fréquents et notamment au domicile et lieu de vie.
Etre titulaire du permis B.
Port de matériel.
Secret professionnel et médical.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.