Egoutier - chef d'équipe
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064220600689047
Publiée le 24/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PAU Cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
25/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Activités principales du poste :
Coordination des interventions
Gestion du personnel des équipes
Suivi des travaux d'assainissement
Contrôle de la mise en place de la signalisation sur les chantiers.
Coordination des interventions
Gestion du personnel des équipes
Suivi des travaux d'assainissement
Contrôle de la mise en place de la signalisation sur les chantiers.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
Organiser et surveiller l'exécution des interventions préventives et curatives sur les réseaux d'assainissement.
Organiser et surveiller l'exécution des interventions préventives et curatives sur les réseaux d'assainissement.
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires :
Compétences générales (savoirs et savoir-être) : Capacité à encadrer des équipes.
Compétences spécifiques et/ou techniques : Connaissances en maçonnerie et en hydraulique urbaine.
Compétences générales (savoirs et savoir-être) : Capacité à encadrer des équipes.
Compétences spécifiques et/ou techniques : Connaissances en maçonnerie et en hydraulique urbaine.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées, par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, à la Direction des Ressources humaines, Hôtel de France, 2 bis place Royale, 64036 Pau Cedex. Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu'aux contractuels conformément aux articles L.332-14 et L.332-8-2° du code général de la Fonction Publique du 01/03/2022.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.