Un.e Chargé.e de mission circulation-aménagement-intermodalité (H/F)

Offre n° O064220600690645
Publiée le 27/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS BASQUE
15 avenue maréchal foch
64100 Bayonne
Département de travail
Pyrénées-Atlantiques
Poste à pourvoir le
11/07/2022
Date limite de candidature
04/07/2022
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent ?
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de la gestion du réseau de transport
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Descriptif de l'emploi
Emploi non permanent, dans le cadre d'un renfort en CDD, pour une durée de 6 mois, à temps complet.

Contexte :
La CAPB propose un poste de chargé de mission (catégorie B) à pourvoir en renfort sur une durée de 6 mois au sein de la Direction Générale Adjointe des mobilités (DGaM). Ce poste non permanent est rattaché à la Direction de la Stratégie et de la Prospective territoriales (DSPT) et le travail s'effectuera nécessairement en étroite collaboration avec les autres directions de la DGaM et au-delà, avec les
autres directions de la CAPB (Transition écologique et énergétique/action citoyenne, Direction de la stratégie Territoriale, Aménagement et Habitat par exemple).
Missions
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois en remplacement d'un congé maternité, le chargé de mission circulation-aménagement-intermodalité accompagnera le chef de mission Etudes amont et projets partenariaux et aura pour principales tâches avec l'appui de la hiérarchie de :
- Contribuer à la réalisation des études de circulation sur le ressort du SMPBA : les études en cours des portes d'entrées d'agglomération BAB-B et littoral Sud Pays Basque ; les études à venir par exemple étude de circulation des PEM de St Jean de Luz/Ciboure et de Biarritz ; les études de circulation en lien avec l'axe express littoral ;
- Contribuer à la réalisation des études préalables d'aménagements intermodaux (développement du réseau TC et des modes actifs) par exemple les parking-relais ;
- Consolider les données utiles et actualisables en matière de circulation et de déplacement, de stationnement ; réaliser des analyses ponctuelles par secteur en volume de déplacements (origine/destination ; usages...) et en terme de report modal. Ces analyses seront multicritères et multiscalaires ;
- Préparer les conditions de réalisation d'enquêtes de terrain (demandes d'autorisation...) et la coordination des sessions de comptages, la saisie et actualisation des données de cartographie (lien avec le SIG et le référent cartographie de la DGaM) ;
- Contribuer au pilotage des bureaux d'études et prestataires en matière d'études de trafic et de dimensionnement des réseaux (lien avec les résultats d'enquêtes et de comptages) ;
- Participer activement aux échanges avec les partenaires techniques sur les différents sujets traités par la mission Etudes amont et projets partenariaux ;
- Elaborer des tableaux de bord trafic (comptages...), les suivre et produire des analyses en étroite articulation avec les autres services de la DGaM ;
- Contribuer aux études de stationnements ;
- Rédiger des projets de marchés de prestations et suit des marchés d'études mobilités durables, études d'aménagement des réseaux de Transports collectifs (ex : urbains, interurbains) et de circulation ;
- Accompagner des réflexions sur le choix d'outils, de technologies ou de recours aux AMO expertes pour les systèmes de modélisation voire de simulations dynamiques ;
- Accompagner des travaux des bureaux d'études retenus, reporting à la hiérarchie : garant de la bonne exécution des commandes, du suivi budgétaire et de planning de ces travaux ;
- Rédiger des comptes-rendus et préparation des supports de présentation pour les comités techniques et les comités de pilotage en lien avec les projets en cours.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS / EXPERIENCES :
- Formation Bac +3 ou expérience(s) significatives(s) sur un poste similaire d'au moins 3 ans dans le domaine des études de transport ou de mobilité, dans le domaine de l'aménagement/urbanisme ;
- Connaissance des logiciels SIG et de DAO/CAO (illustrator, autocad) serait un plus;
- Gestion de bases de données ;
- Compétences techniques en mobilités, V.R.D., aménagement d'espaces publics,
infrastructures et bâtiments seraient appréciées ;
- Connaissance et pratique des logiciels de modélisation multimodal et/ou de simulation de trafic : connaissances en programmation, modélisation de trafic ou de flux seraient fortement appréciées ;
- Connaissances en maîtrise d'œuvre et gestion de marchés / contrats appréciées ;
- Capacité d'écoute pour la prise en compte des enjeux de la Collectivité ;
- Très bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils de bureautique ;
- Dynamisme, esprit de synthèse et aisance relationnelle ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Discrétion professionnelle ;
- Logiciels SIG et éventuellement de dessin, cartographie ;
- Permis B.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux ;
- Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d'un remplacement ;
- Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois ;
- Poste basé au Syndicat des Mobilités Pays Basque Adour au Forum à Bayonne.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser par mail à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
à recrutement@communaute-paysbasque.fr

En précisant la référence suivante : 85-2022-MOB

Au plus tard le lundi 4 juillet 2022.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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