Au sein du service Santé et Qualité de Vie au travail, placé sous l'autorité du responsable du service, vos missions principales seront les suivantes : assister et conseiller l'autorité territoriale et les services de la collectivité dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels, en vue d'améliorer les conditions de travail des agents ; coordonner et animer l'activité des assistants de prévention.

* Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
* Apporter conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, des services, des agents et des acteurs de la prévention (assistants de prévention, médecin, ergonome...)
* Piloter l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'action via le logiciel dédié
* Définir, coordonner et animer le réseau des acteurs de la prévention (assistants de prévention, formateurs SST)
* Apporter une assistance et une expertise technique auprès de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail au sein du comité social territorial dont il coordonne et anime les réunions, les visites et les actions
* Assurer le suivi de l'ensemble des dossiers FIPHFP (dotation et équipements pour les agents, RQTH, déclaration BDE...)
* Assurer la gestion du budget du service
* Participer à l'analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles et proposer des mesures correctives
* Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité
* Assurer le suivi des registres obligatoires
* Actualiser ses connaissances et assurer une veille règlementaire et technique
* Informer, sensibiliser et former à la santé et à la sécurité au travail
* Participer aux actions menées en vue du maintien et du retour dans l'emploi et au reclassement des agents suite à arrêt de travail
* Entretenir un lien collaboratif avec les partenaires de la collectivité, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail
* Réaliser les visites sur site pour accompagner la reprise et assure le suivi de l'aménagement des postes de travail

PROFIL RECHERCHE
Formation supérieure en prévention des risques, sécurité et santé au travail
Expérience professionnelle exigée dans une collectivité territoriale sur une mission similaire
Permis B indispensable

COMPETENCES ATTENDUES
- Connaissance des procédures et de la règlementation dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la santé, de la sécurité, de la qualité de vie au travail, et du droit social
- Connaissance des techniques et principes rédactionnels, de synthèse, de structuration et de formulation des écrits professionnels
- Connaissance des acteurs et partenaires intervenant dans son champ professionnel : instances médicales, assureurs, FIPHFP, CDG64, médecins, experts techniques liées à l'accompagnement psychologique des personnes dans le milieu du travail
- Connaissance des techniques et outils d'analyse des risques
- Maîtrise des outils de bureautique, de communication et les logiciels métiers
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'ensemble des services de la collectivité
- Savoir être force de proposition et de conseil
- Savoir analyser, synthétiser et rédiger des documents de façon claire et précise
- Savoir rendre compte par écrit ou par oral de l'activité à sa hiérarchie et savoir alerter en cas de dysfonctionnement
- Savoir travailler en équipe et en réseau en développant l'entraide et l'esprit d'équipe pour enrichir l'efficience collective
SAVOIRS FAIRE RELATIONNELS
- Discrétion
- Qualités d'écoute et d'accompagnement
- Qualités pédagogiques
- Aptitude au travail en équipe et à l'optimisation de l'organisation des collectifs de travail

- CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :

- Poste permanent à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation à la protection sociale complémentaire + titres restaurant
- Contraintes du poste : déplacements sur les différents sites équipés de la collectivité (véhicule ou vélo de service).