Instructeur Changement d'Usage

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Offre n° O064230200931824
Publiée le 02/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BIARRITZ
Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex
Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Lieu de travail
Biarritz
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
13/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.

La ville de Biarritz recrute un / une Instructeur(rice) Changement d'Usage
Missions / conditions d'exercice
Suivant les orientations définies par le projet de la ville en matière d'instruction de changement d'usage.

* Contrôle de la bonne application du règlement des changements d'usage sur le territoire en application du nouveau règlement voté par la CAPB

* Transmission aux usagers les formulaires et notes explicatives nécessaires à l'instruction de la demande

* Enregistrement et vérification de la recevabilité et de la complétude des dossiers

* Rédaction et envoi des courriers, rapports, arrêtés, notifications

* Réalisation, suivi et synthèse des consultations extérieures

* Suivi administratif des décisions

* Participation au montage des dossiers d'injonction devant les tribunaux en matière de changement d'usage

* Accueil physique, téléphonique, électronique du public et les professionnels
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et vous avez une expérience dans les domaines précités au sein d'une collectivité territoriale.
Vous connaissez les enjeux et les procédures de changement d'usage
Vous démontrez une aisance relationnelle, rédactionnelle et des aptitudes à travailler en transversalité.
Doté d'un esprit d'équipe, vous êtes rigoureux et savez être discret.
Outils
SIG - Clicmap
Illico (suivi courrier)
Suite bureautique : excel, word et environnement office365 (teams, onedrive, sharepoint...)
Permis B (déplacements à prévoir sur la Communauté d'Agglomération)

Contact

Contact
0559413980
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV avant le 4 mars 2023 à Madame le Maire de la Ville de Biarritz, Direction des Ressources Humaines, BP 58, 654202 BIARRITZ Cédex ou par Mail à : rh.candidatures@biarritz.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.