Un.e Agent.e placier.e régisseur adjoint
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Offre n° O064230300961337
Publiée le 02/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Oloron Sainte-Marie
Poste à pourvoir le
15/04/2023
Date limite de candidature
23/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Statutaire /Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Cadre C de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel à temps non complet (21h annualisé)
Cadre d'emploi des Adjoints techniques
Participation employeur à la santé et à la prévoyance
Chèques déjeuners
Cadre d'emploi des Adjoints techniques
Participation employeur à la santé et à la prévoyance
Chèques déjeuners
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Juridique et financière, sous l'autorité de la responsable du service Domaine public - plaçage, vous aurez les missions suivantes :
- Participer activement à l'organisation des foires, fêtes foraines, marchés, cirques et toutes animations relevant des compétences du service,
- Placer les commerçants abonnés et les commerçants non sédentaires sur le marché hebdomadaire, sur la foire du 1er mai et les forains de la fête foraine de la St-Grat, la fête du 14 juillet ainsi que sur toute manifestation organisée par le service, selon les règles applicables en la matière et conformément aux règlements existants,
- Contrôler et surveiller l'utilisation du Domaine Public : terrasses, commerçants non sédentaires, animations diverses relevant des attributions du service,
- Contrôler les pièces commerciales des commerçants, producteurs, forains et autres organismes avant le placement (registre du commerce de moins de trois mois, validité de la carte de commerçant, attestation d'assurance responsabilité civile en cours de validité,...),
- Afficher les arrêtés d'interdiction de stationnement et mettre en place les panneaux et barrières de signalisation,
- Régie des Droits de Place : Encaisser les droits de place et redevances sous couvert de la régisseuse titulaire et participer aux formalités de gestion de la régie,
- Contrôler l'application de la réglementation de l'occupation du Domaine Public,
- Tracer les emplacements (foires, marchés, terrasses...),
- Rendre compte périodiquement à la responsable du service et à l'Adjoint délégué de son travail (encaissements, problèmes rencontrés....),
- Accueil physique et téléphonique des usagers,
- Traitement administratif et logistique de toute demande d'Occupation du Domaine Public (attractions foraines, commerçants non sédentaires....).
- Participer activement à l'organisation des foires, fêtes foraines, marchés, cirques et toutes animations relevant des compétences du service,
- Placer les commerçants abonnés et les commerçants non sédentaires sur le marché hebdomadaire, sur la foire du 1er mai et les forains de la fête foraine de la St-Grat, la fête du 14 juillet ainsi que sur toute manifestation organisée par le service, selon les règles applicables en la matière et conformément aux règlements existants,
- Contrôler et surveiller l'utilisation du Domaine Public : terrasses, commerçants non sédentaires, animations diverses relevant des attributions du service,
- Contrôler les pièces commerciales des commerçants, producteurs, forains et autres organismes avant le placement (registre du commerce de moins de trois mois, validité de la carte de commerçant, attestation d'assurance responsabilité civile en cours de validité,...),
- Afficher les arrêtés d'interdiction de stationnement et mettre en place les panneaux et barrières de signalisation,
- Régie des Droits de Place : Encaisser les droits de place et redevances sous couvert de la régisseuse titulaire et participer aux formalités de gestion de la régie,
- Contrôler l'application de la réglementation de l'occupation du Domaine Public,
- Tracer les emplacements (foires, marchés, terrasses...),
- Rendre compte périodiquement à la responsable du service et à l'Adjoint délégué de son travail (encaissements, problèmes rencontrés....),
- Accueil physique et téléphonique des usagers,
- Traitement administratif et logistique de toute demande d'Occupation du Domaine Public (attractions foraines, commerçants non sédentaires....).
Profils recherchés
- Expérience dans la gestion de marchés
- Connaissances en matière de régie de recettes
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils de bureautique (Messagerie, Word, Excel...)
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du relationnel (capacités d'écoute, de communication et de médiation),
- Sens du service public,
- Aptitude à la négociation et à la gestion de conflits,
- Faire preuve de rigueur et de méthode,
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie,
- Savoir travailler en équipe et avec plusieurs services,
- Savoir travailler avec initiative et autonomie,
- Savoir prendre des initiatives adaptées aux situations,
- Dynamisme et réactivité,
- Bonne aptitude physique,
- Permis B obligatoire,
- Travail fréquent en extérieur,
- 21h du lundi au vendredi, avec jours et horaires décalés et modifiables en fonction des nécessités du service (marchés, foires...). Possibilité de travail le dimanche et jours fériés en fonction des nécessités de service. L'agent pourra effectuer des heures supplémentaires.
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément à la loi n° 84-53 du 26 Janvier 1984.
- Connaissances en matière de régie de recettes
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils de bureautique (Messagerie, Word, Excel...)
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du relationnel (capacités d'écoute, de communication et de médiation),
- Sens du service public,
- Aptitude à la négociation et à la gestion de conflits,
- Faire preuve de rigueur et de méthode,
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie,
- Savoir travailler en équipe et avec plusieurs services,
- Savoir travailler avec initiative et autonomie,
- Savoir prendre des initiatives adaptées aux situations,
- Dynamisme et réactivité,
- Bonne aptitude physique,
- Permis B obligatoire,
- Travail fréquent en extérieur,
- 21h du lundi au vendredi, avec jours et horaires décalés et modifiables en fonction des nécessités du service (marchés, foires...). Possibilité de travail le dimanche et jours fériés en fonction des nécessités de service. L'agent pourra effectuer des heures supplémentaires.
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément à la loi n° 84-53 du 26 Janvier 1984.
Contact
Contact
0559399999
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae à Monsieur le Maire
d'Oloron Ste-Marie avant le 23 mars 2023 à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
Poste à pourvoir rapidement.
Renseignements :
Service des Ressources Humaines
drh@oloron-ste-marie.fr
d'Oloron Ste-Marie avant le 23 mars 2023 à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
Poste à pourvoir rapidement.
Renseignements :
Service des Ressources Humaines
drh@oloron-ste-marie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.