Panier
Date de publication : 17/09/2020
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.

Synthèse de l'offre

Employeur :

CONSEIL DEPARTEMENTAL des Hautes-Pyrénées
6 rue gaston manent
65000 Tarbes
Département de travail :
Hautes-Pyrénées
Poste à pourvoir le :
01/11/2020
Date limite de candidature :
17/10/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s) :
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Assistant socio-éducatif de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Mission(s) du poste :
- Encadrer techniquement et coordonner les mesures d'accompagnement individuelle (AED, AEDC, AP,Traitement des informations préoccupantes, TISF, MAESF.)
- Accompagner les pratiques professionnelles et contribuer à l'évolution et au développement des nouveaux outils de protection administrative en lien direct avec le Chef de pôle Prévention et protection administrative de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
- Piloter, en lien avec le service de l'ASE, les dispositifs de protection administrative dans le cadre de l'accompagnement des familles.
- Par délégation du responsable, prendre les décisions techniques nécessaires dans l'intérêt des enfants et des familles (Validation AED, AEDC, AP, TISF, MAESF, Allocations mensuelles , signalement au parquet
Missions :
- Garantir le projet pour l'enfant et veiller à son élaboration et mise en œuvre.
- Garantir la pluridisciplinarité dans l'élaboration de la prise en charge de l'enfant et de sa famille. Pour ce faire, organiser et animer les instances pluridisciplinaires en lien avec le responsable et veiller à associer la psychologue de l'ASE et tout autres professionnels interne ou externe à l'institution.
- Veiller à la mobilisation des nouveaux outils de protection administrative dans le cadre des prises en charge individuelles et collectives.
- Apporter un soutien technique individualisé aux travailleurs sociaux et médico-sociaux chargés de la mise en œuvre des mesures en se mettant à disposition sur la MDS de manière organisée et repérable par les professionnels.
- Valider techniquement les écrits professionnels (compte rendu de synthèse pour les AED, rapport de fin de mesure pour les AEDC et AP et rapport de signalement au Parquet suite à une mesure de protection administrative en lien avec la CRIPS, ETC..).
- Piloter l'activité des professionnels et veiller à une répartition équitable des mesures en mettant en place des outils de pilotage de l'activité.
- Participer au diagnostic de territoire et à l'élaboration du bilan d'activité de la MDS en produisant une analyse des situations prises en charge , en lien avec le responsable.
Profils demandés :
* Savoir
- Connaître les dispositifs et le cadre réglementaire de l'action sociale.
- Avoir une connaissance approfondie des lois de protection de l'Enfance.
- Avoir une connaissance des procédures et des protocoles d'urgence définis dans les référentiels de cadrage des pratiques.
- Avoir une formation ou expérience de la démarche de développement social local.
- Avoir une formation et expérience en management.
- Avoir une formation et expérience en pilotage de projet.

* Savoir-faire
- Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL,IODAS)
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Capacité à prendre des initiatives et assumer des responsabilités
- Capacité de pilotage
- Capacité d'adaptation à l'évolution des problématiques rencontrées.

* Savoir-Etre
- Sens de la relation et disponibilité
- Capacité à développer un réseau partenarial.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'un réseau de partenaires

PRE-REQUIS LIES au POSTE
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste :niveau II - action sociale - DEASS, DEES, CESF
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 62 56 78 65
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Pour candidater, rendez-vous sur le site www.hautespyrenees.fr
Rubrique Le Département – Les offres d’emploi
Référence de l’offre 2020-54-DSD-MDS
(CV + Lettre de motivation + copie pièce d’identité + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire) au plus tard le 17 octobre 2020

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.