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Date de publication : 27/10/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

Communauté d'Agglomeration Tarbes-Lourdes-Pyrénées
Zone tertiaire pyrène aéropole
65000 Tarbes
Département de travail :
Hautes-Pyrénées
Poste à pourvoir le :
01/01/2021
Date limite de candidature :
26/12/2020
Type d'emploi :
Création d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Directeur gal. des services techniques [A]
Famille de métier :
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s) :
Ingénieur principal
Métier(s) :
Responsable des services techniques
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Directeur Général des Services Techniques dirige, coordonne et anime les services techniques de la Communauté d'Agglomération.
Il pilote les projets techniques de la Collectivité et participe aux décisions transverses et stratégiques.

Il participe à la définition du projet de territoire de la Collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation.
Il arbitre et opère des choix techniques et définit le budget en cohérence avec les orientations de la Direction Générale et de la politique des élus. Il pilote et supervise les procédures administratives et budgétaires.

Il programme, planifie et s'assure de la bonne exécution des opérations et des travaux. Il analyse les problèmes des différents services et opère les choix adaptés.
Il élabore ou fait élaborer et coordonne la rédaction des cahiers des charges. Il rédige les clauses techniques d'un cahier des charges et négocie avec les entreprises.
Missions :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Directeur Général des Services Techniques dirige, coordonne et anime les services techniques de la Communauté d'Agglomération.
Il pilote les projets techniques de la Collectivité et participe aux décisions transverses et stratégiques.

Il participe à la définition du projet de territoire de la Collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation.
Il arbitre et opère des choix techniques et définit le budget en cohérence avec les orientations de la Direction Générale et de la politique des élus. Il pilote et supervise les procédures administratives et budgétaires.

Il programme, planifie et s'assure de la bonne exécution des opérations et des travaux. Il analyse les problèmes des différents services et opère les choix adaptés.
Il élabore ou fait élaborer et coordonne la rédaction des cahiers des charges. Il rédige les clauses techniques d'un cahier des charges et négocie avec les entreprises.
Profils demandés :
Il a une expérience significative dans des fonctions similaires.
Il a une bonne connaissance du droit des collectivités territoriales de la commande publique et des finances publiques.
Il maîtrise les procédures de marchés publics, de maîtrise d'ouvrage déléguée, de sous-traitance.
Il a une bonne connaissance technique de tout corps d'état.
Il a le sens des relations humaines et hiérarchiques.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 62 53 34 30
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Monsieur Jean-Luc REVILLER, directeur général des services au 05.62.53.34.30 pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 ou à sabine.regis@agglo-tlp.fr pour la partie statutaire

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.