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Date de publication : 19/11/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

Communauté de Communes du Plateau de Lannemezan
1 route d'espagne
65250 La barthe-de-neste
Département de travail :
Hautes-Pyrénées
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
18/01/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Conducteur ou conductrice de transports en commun
Descriptif de l'emploi :
Adjoint technique de 20h hebdo pour exercer les missions de chauffeur de bus et la maintenance et l'entretien des véhicules
Au sein du service technique composés de 15 agents
Missions :
Transport scolaire
Conduire un bus de plus de 16 places afin de transporter les élèves
Faire rapport de tout dysfonctionnement ou besoins en réparation du bus
Garder l'intérieur du bus propre pour les passagers
Maintenir l'ordre parmi les élèves lors des trajets pour assurer la sécurité
Prendre et déposer les élèves à des endroits réguliers en suivant des horaires stricts
Se conformer aux règles de circulation afin de conduire le véhicule de façon sécuritaire et courtoise
Suivre les règles de sécurité lorsque les enfants embarquent ou quittent le bus ou traversent la rue à proximité des arrêts de bus

Transport de personnes
Conduire un bus de plus de 16 places afin de transporter les usagers suivant un planning et un itinéraire précis
Faire rapport de tout dysfonctionnement ou besoins en réparation du bus
Garder l'intérieur du bus propre pour les passagers
Se conformer aux règles de circulation afin de conduire le véhicule de façon sécuritaire et courtoise

Entretien du parc de véhicules
Vérifier très régulièrement l'état des bus : pneus, freins, essuie-glaces, phares, feux et réflecteurs, l'huile, le carburant, l'eau et l'équipement de sécurité afin de s'assurer que tout est en ordre et fonctionnel
Entretien, maintenance, réparation des bus et véhicules de la CCPL
Evaluation des besoins, réception et contrôle des livraisons pièces automobiles / mécanique
Maniement d'appareils et d'outils de mécanique.
Nettoyage des véhicules
Profils demandés :
Permis B
Permis D (transport en commun) et poids lourd
Certificat d'aptitude de conduite en sécurité et FCO à jour


Savoirs faire
- Connaitre et appliquer les règles de transport en commun
- Conduite irréprochable et respect du code de la route et des sanctions en cas de non-respect
- Maîtrise de outils de navigation tels que le GPS, lecture d'un plan et avoir le sens de l'orientation
- Vérifier la sécurité des voyageurs avant la fermeture des portes et le départ
- Notions de secourisme
- Ponctualité et sens des responsabilité
- Capacité à faire preuve de pédagogie avec des jeunes enfants
- Détecter les dysfonctionnements d'un véhicule
- Connaissance des systèmes d'un véhicule (suspension, freins, injection essence et diesel, etc.)
- Connaissance technique en mécanique PL et VL
- Déterminer la périodicité d'entretien des véhicules
- Effectuer les divers réglages

Savoir être
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de soi
- Être autonome
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
Temps de travail :
Non complet, 20h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 62 98 84 09
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Emploi permanent pouvant être pourvu par un agent contractuel sur la base de l’article 3-3 2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.