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Date de publication : 25/11/2020
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.

Synthèse de l'offre

Employeur :

SDE - Syndicat Departemental d'Energie des Hautes-Pyrénées
20 avenue fould - bp914
65000 Tarbes
Département de travail :
Hautes-Pyrénées
Poste à pourvoir le :
01/02/2021
Date limite de candidature :
30/12/2020
Type d'emploi :
Contrat de projet
Durée de la mission :
36 mois
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Animateur
Métier(s) :
Chargé ou chargée d'études environnement
Descriptif de l'emploi :
Considérant qu'il est nécessaire de recruter un agent contractuel pour mener à bien la Mission Animation relative à l'AMI Chaleur Renouvelable lancé par l'ADEME et la Région Occitanie pour la période 2021-2023 et pour lequel la candidature du SDE 65 a été retenue .
Sous l'autorité du chef de service Energie, l' agent assurera les fonctions d'Animateur Réseau de Chaleur à temps complet.
Missions :
Promotion de la chaleur renouvelable :
-Par la sensibilisation et la formation ;
-L'objectif est de faire connaitre les différentes sources de Chaleur Renouvelable dans le but de faire émerger des projets.
-Cela passe par l'organisation de visites, de formation, ... et la création et l'utilisation de différents supports de communication (fiches d'information, site internet du SDE, ...
-La prospection de sites cibles se fera en appui de la mission " Contrat Territorial (COT) " portée par le SDE65

Accompagnement des porteurs de projets :
-De l'idée à la réalisation et au suivi des installations ;
-Réalisation d'analyses d'opportunité, outil d'aide à la décision.
-Suivi et accompagnement des porteurs de projets dans la mise en œuvre d'installation, en appui à la mission COT

Suivi et accompagnement de l'approvisionnement en Bois Energie :
-Accompagner les porteurs de projets bois énergie pour l'approvisionnement de leur chaufferie
-Accompagner les fournisseurs de combustible dans les bonnes pratiques en promouvant la démarche de qualité QBEO
-Etablir un suivi départemental des approvisionnements
Information, observation
-Capitaliser dans l'observatoire régional l'état d'avancement des projets ;
-Transmettre aux partenaires (ADEME - Région - Département, ...) l'état d'avancement de la mission

Mutualisation des compétences :
-Avec le réseau régional des animateurs Chaleur Renouvelable
Profils demandés :
Savoir :
- Connaissances/expériences dans le secteur des énergies thermiques renouvelables.
- Connaissances/expériences des techniques de base dans le domaine de l'énergie en particulier dans le secteur du bâtiment.
- connaissance des collectivités territoriales et de leur organisation (mécanismes de décision, gestion administrative et financière, marchés publics) ;
Savoir faire Savoir être :
- qualités relationnelles ;
- qualités d'animation et de pédagogie ;
- qualités rédactionnelles et de communication ;
- esprit d'initiative, disponibilité, autonomie, rigueur et capacités d'organisation..
Diplômes et qualifications :
-minimum Bac +2 avec expérience significative dans les ENR
-maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, Powerpoint)
-permis B
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 62 93 20 06
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
CDD de projet prévu sur la durée de la mission avec l'ADEME,
Envoyer CV et lettre de motivation à f.armary@sde65.fr
ou SDE65 20 avenue Fould BP914 65000 Tarbes

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.