Responsable de la police municipale

Offre n° O065220400597083
Publiée le 06/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BAGNERES-de-BIGORRE
28 place vignaux - bp 156
65201 Bagneres-de-bigorre
Département de travail
Hautes-Pyrénées
Secteur du lieu de travail
Bagnères-de-Bigorre
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
15/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable du service de police municipale
Descriptif de l'emploi
La ville de Bagnères-de-Bigorre recrute un responsable de police municipale H/F.

Ville patrimoniale, Bagnères-de-Bigorre composée de presque 8000 habitants, est surclassée en commune de 20 000 à 40 000 habitants du fait de son activité thermale et touristique. Sous-Préfecture des Hautes-Pyrénées, elle accueille sur son territoire la station de ski du Grand-Tourmalet - Pic du Midi.
Missions
Sous l'autorité du Maire et de la DGS, et en lien régulier avec l'Adjoint Délégué, le responsable de la police municipale est chargé de mettre en œuvre les orientations du service dans le cadre du projet municipal. Il exécute des missions de police administrative et judiciaire relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance, du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure une relation de proximité avec la population en agissant directement sur le terrain.

Le responsable est plus particulièrement chargé de :
- Conseiller l'Autorité Territoriale en matière de prévention et de sécurité publique,
- Participer activement au travail mené par le CLSPD
- Encadrer le service de police municipale composé de 5 autres personnes (4 agents de police municipale et 1 ASVP) .
- Entretenir de bonnes relations avec la Gendarmerie dans le cadre de la convention de coordination

Il participe également, sur le terrain, aux missions de la police municipale :
- Assurer une relation de proximité avec la population, grâce notamment à des patrouilles pédestres, à VTT ou en véhicule,
- Faire respecter les arrêtés de police du Maire, constater et relever les infractions, assurer la police de la circulation et du stationnement, rédiger des écrits professionnels
- Veiller au bon déroulement et à la sécurité des manifestations publiques, des évènements locaux culturels ou sportifs
- Participer au bon fonctionnement du marché hebdomadaire
- Gérer les divagations d'animaux pouvant aboutir à la capture et à la mise à disposition de la SPA,
- Procéder aux opérations funéraires (astreintes)
Profils recherchés
Le(la) candidat(e) devra justifier d'une bonne connaissance du cadre d'intervention des policiers municipaux (police administrative, code de la route, notamment) et des pouvoirs de police du Maire ainsi que d'une expérience dans l'encadrement d'équipe.
Disposant de qualités relationnelles, le candidat devra disposer de qualités d'encadrement, se montrer apte à la médiation et à la gestion de conflits, au travail en équipe.
La maîtrise de l'outil informatique est nécessaire et une bonne condition physique sont requises.
Formation préalable à l'armement (catégorie D) souhaitée.
Le permis B est indispensable.
Disponibilité sur les WE et les jours fériés (travail par rotation).
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Conditions de recrutement:
– Poste à pourvoir idéalement au 1er octobre 2022
– Modalités de travail : travail à temps complet selon un rythme annualisé incluant notamment l’affectation sur la station de sports d’hiver pendant la période hivernale
– rémunération statutaire + indemnité spéciale de police + prime annuelle
– recrutement statutaire sur le grade de brigadier-chef principal ou le cadre d’emplois des chefs de police municipale. Possibilité de recrutement par voie de mutation ou de détachement, ou recrutement au titre de l'art. L. 4139-2 du code de la défense

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15/08/2022 à Monsieur le Maire,
soit par courrier : Hôtel de Ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre, soit par mail : recrutement@ haute-bigorre.fr


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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