Directeur du Centre Communal d'Action Sociale (F/H)

Offre n° O065220600670485
Publiée le 01/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de TARBES
29 bis rue georges clemenceau
65000 Tarbes
Département de travail
Hautes-Pyrénées
Secteur du lieu de travail
Tarbes
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
30/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'action sociale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Un poste de Directeur du Centre Communal d'Action Sociale (F/H), catégorie A, du cadre d'emplois des attachés territoriaux, à temps complet, est susceptible d'être pourvu par mobilité interne et externe.

Sous l'autorité du Président du CCAS, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité et êtes en charge de leur mise en oeuvre. Vous coordonnez les services du CCAS : action sociale, animation seniors, crèches et épicerie sociale. Vous conduisez la politique sociale et son évaluation.
Missions
Missions principales :

- Aider à la décision auprès des élus et participer à l'élaboration des politiques sociales de la collectivité,
- Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions,
- Gérer le budget CCAS,
- Assurer le suivi des activités des services, élaborer des outils indicateurs, rédiger des notes et projets de délibération,
- Analyser les besoins sociaux et l'évaluation des politiques publiques sociales,
- Développer et animer le partenariat interservices publics, associatifs et privés,
- Assurer le management des responsables des secteurs (petite enfance, seniors, travailleurs sociaux, épicerie sociale, administration générale),
- Accompagner les responsables de secteurs dans la mise en œuvre des dispositifs d'action sociale,
- Préparer les réunions du Conseil d'Administration et assurer le secrétariat des séances,
- Réaliser les bilans d'activité du CCAS,
- Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales,
- Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie.
Profils recherchés
Profil recherché
Niveau bac + 4/5 minimum avec une expérience souhaitée dans un poste équivalent ou expérience dans le domaine social,
- Connaissance du secteur des solidarités et de ses dispositifs et sens de l'innovation sociale souhaités,
- Connaissance des dispositifs et modalités de mises en œuvre des politiques sociales,
- Connaissance de l'environnement territorial (gestion financière, RH, marchés publics),
- Capacité à travailler et interagir avec les partenaires extérieurs,
- Manager expérimenté en conduite de changement,
- Grandes qualités humaines et relationnelles,
- Capacité à fédérer, à dynamiser les équipes et à animer le travail en transversalité avec les services de la collectivité,
- Capacité à prévenir et à gérer des situations difficiles ou des conflits,
- Compétences rédactionnelles,
- Autonomie, initiative,
- Disponibilité et capacité d'adaptation,
- Sens du service public et de l'intérêt général.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être adressées au service des Ressources Humaines du CCAS de la Ville de Tarbes, 29bis rue Georges Clémenceau, 65000 TARBES ou par mail à ccas.rh@mairie-tarbes.fr au
plus tard le 31/08/2022.
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de Monsieur Ludovic DAMOUR, assistant de direction Ressources Humaines - 05 62 44 47 69.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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