COMPTABLE

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Offre n° O065220700717943
Publiée le 22/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de communes de la Haute Bigorre
Hotel de ville - bp 156
65201 Bagneres de bigorre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bagneres de bigorre
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service comptabilité a en charge le budget principal et les deux budgets annexes de la CCHB, le budget principal et les 4 budgets annexes de la ville, et le budget du CCAS.
Le service est composé d'un responsable et de 3,5 agents comptables (dont le poste à pourvoir)

Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable du service, vous assurez principalement les fonctions suivantes :
- Participation à l'élaboration des documents budgétaires (compte administratif, budget prévisionnel, décisions modificatives, ...)
- Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire :
o gestion des opérations comptables (paiement des factures par émission de mandats, encaissement des recettes par émissions de titres, suivi des P503, suivi des régies d'avance et de recettes)
o rattachement des charges et des produits en fin d'année
o suivi des demandes de subvention aux associations, suivi de diverses conventions, des marchés publics, des baux de location
o déclaration de TVA et FCTVA
o relation avec différents services : assistance dans l'élaboration des bons de commande et vérification des imputations comptables, déclaration CAF pour le service enfance jeunesse, comptabilité analytique...)
- Suivi et gestion du patrimoine :
o Suivre l'inventaire comptable en lien avec l'inventaire physique
o Suivi des amortissements
- Gestion de la dette (contrôle des annuités d'emprunt, gestion de la trésorerie,...)
Profils recherchés
- Formation comptable indispensable (ex : BEP comptabilité ou Bac STMG, voire BAC+2),
- Expérience significative en comptabilité indispensable. La connaissance de la comptabilité publique serait un plus.
- Maîtrise de l'outil informatique et aisance sur les logiciels métiers. La connaissance du logiciel CIRIL constituerait un atout supplémentaire.
- Connaissance souhaitée des marchés publics
- Rigueur, méthode, esprit d'initiative, sens du travail en équipe, et discrétion

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.