Educateur spécialisé de rue

Offre n° O065220700719666
Publiée le 15/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de LOURDES
2 rue de l'hôtel de ville
65100 Lourdes
Département de travail
Hautes-Pyrénées
Secteur du lieu de travail
Argelès-Gazost
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
01/09/2022
Type d'emploi
Contrat de projet ?
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Médiateur ou médiatrice,
Agent d'intervention sociale et familiale
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie directe du Directeur du centre social, Chef du Service Vie Citoyenne Jeunesse, la Ville recrute un Educateur spécialisé de rue à temps complet.
La mission est définie conformément au cadre des dispositifs des contrats de projet, en lien avec les orientations du contrat ville dans ses volets " Emploi et développement économique " et " Habitat et Cadre de vie - Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain ".
L'éducateur de rue aura pour mission d'aller vers le public jeunes et adultes des quartiers inscrits dans le contrat de ville de Lourdes, en renfort des médiateurs sociaux déjà en poste pour créer des liens de confiance et travailler sur l'ensemble des freins existants en vue de raccrocher ce public sur un parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Missions
MISSION 1 : Accueillir, écouter et concourir au lien social.
Public cible : jeunes et jeunes adultes.
- Assurer une présence sur le terrain aux lieux et heures de regroupement des jeunes (notamment sur certains horaires décalés en soirée),
- Aller à la rencontre des jeunes, établir une relation avec ces derniers et leurs familles, et instaurer un dialogue,
- Prévenir et aider à la résolution des conflits entre les jeunes et les autres habitants de la résidence.

MISSION 2 : Accompagner la démarche d'insertion sociale et professionnelle
Public cible : jeunes et jeunes adultes
- Accompagner les jeunes dans leurs démarches en assurant un suivi éducatif régulier et de proximité, en leur apportant un accompagnement personnalisé centré sur les besoins et les ressources mobilisables,
- Informer, orienter et accompagner les jeunes vers les partenaires et les dispositifs existants dans la résolution de leurs difficultés familiales, administratives, scolaires et d'insertion professionnelle,
- Mettre en place et gérer des projets en mettant en valeur la notion de participation active du public, de responsabilité et de respect des autres (participation aux chantiers premier pas vers l'emploi notamment),

MISSION 3 : Accompagner le changement en transition lié à la démolition de la Cité Ophite
Public cible : habitants du quartier
- Participer au recueil de la parole des habitants du quartier sur le lien qu'ils ont avec le quartier,
- Favoriser l'expression de cette parole à travers des outils de médiation (chantier 1er Pas, création d'instances participatives...)
- Accompagner individuellement les jeunes adultes les plus en difficultés tout au long du processus de relogement, en vue de lever les blocages et de favoriser une bonne adaptation à leur nouveau lieu de vie (assurer la transition vers le droit commun),
-Participation aux réunions partenariales (GPO/Politique de la Ville/CTG)
Profils recherchés
Compétences / Savoir-faire :
Conception du projet éducatif et de l'intervention socio-éducative collective :
-Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d'un constat (analyse de besoins),
-Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet,
-Utiliser les ressources internes de l'équipe, les partenariats locaux et les ressources techniques pour réaliser l'intervention collective,
-Savoir participer à l'évaluation,

Mise en œuvre de l'accompagnement individualisé :
- Comprendre et identifier la demande de la personne.
- Mesurer la pertinence de l'intervention individuelle en fonction de la situation et des ressources déjà présentes.
- Savoir élaborer et rédiger tout document en lien avec le suivi individuel (rapport social, bilan) en autonomie
-Être force de proposition

Participation à la vie/organisation de l'équipe
- Être en mesure de participer à une coordination fonctionnelle dans une équipe et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants ?? (rédaction, animation, ...)

Savoir - être :
- Intérêt pour le public et ses problématiques spécifiques -- Sens de l'écoute et du dialogue
- Empathie
- Diplomatie et patience
- Résistance au stress et maîtrise de soi
- Dynamisme, enthousiasme
- Organisation, méthode
- Anticipation et réactivité
- Facilité d'adaptation et polyvalence
- Disponibilité, flexibilité
- Autonomie

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Lieu de travail : Cité Ophite Lourdes

Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire de Lourdes - 2 rue de l'Hôtel de Ville - 65 100 Lourdes ou à rh@ville-lourdes.fr

Contacts :
Didier NELIEN, Responsable Vie citoyenne/Centre social : didier.nelien@ville-lourdes.fr
Virginie VACHER, Responsable RH : virginie.vacher@ville-lourdes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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