Responsable développement

Offre n° O065220800739521
Publiée le 01/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes du Pays de Trie et du Magnoac
31, Place de la Mairie
65220 TRIE SUR BAISE
Département de travail
Hautes-Pyrénées
Secteur du lieu de travail
Tarbes
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Coordonner les orientations stratégiques de la collectivité avec l'ensemble des actions permettant la préparation, le pilotage, l'animation générale et l'évaluation de la convention territoriale globale. Impulser sur le territoire une dynamique de projet et de travail en réseau. Accompagner la prise de décision et mobiliser les expertises sur les différents champs d'applications de la CTG. Assurer la transversalité de l'information avec les services de la collectivité et les partenaires dont la CAF.
Missions
Mission 1 : Piloter et suivre la démarche de Convention Territoriale Globale
* Accompagner le projet de territoire lié au développement des offres de service, de l'accompagnement spécifique des familles, l'optimisation du fonctionnement des services aux familles, en lien avec les élus, les partenaires institutionnels, les associations et les opérateurs privés
* Apporter assistance et conseils auprès des Elus et comités de pilotage
* Assurer la centralisation des demandes en lien avec les problématiques CTG
* Valoriser les actions existantes
* Entretenir et développer les relations partenariales avec, les institutions sociales et socio-éducatives, les établissements scolaires et les associations
* Proposer des outils et assurer l'évaluation des actions menées dans la cadre de la CTG par un suivi des indicateurs de réalisation, de résultats et d'impact
* Coordonner et animer les groupes de travail et rédiger les synthèses des travaux (comité de pilotage et comité technique, groupe de travail thématique)
* Participer à la mise en œuvre d'une stratégie de communication interne et externe
* Rédiger le projet social du territoire coconstruit et mettre en œuvre les actions définies ((création d'un conseil des jeunes, à des démarches concrètes sur l'insertion professionnelle des jeunes et l'accès à la culture des jeunes)
* Assurer les relations administratives et financières avec les partenaires institutionnels ;
* Créer du lien entre les différents acteurs locaux et extérieurs afin de développer des partenariats et des actions collectives
* Accompagner les projets publics et privés en lien avec le plan d'actions défini.

Mission 2 : Développer des actions transversales avec les différents services de la collectivité (tourisme / développement local et économique)
* Animer une équipe projet et travailler en transversalité. Rechercher, négocier et développer des partenariats techniques et financiers
* Assurer les relations administratives et opérationnelles entre la collectivité et les partenaires institutionnels et financiers
* Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement touristique
* Accompagner les opérateurs et investisseurs dans leurs démarches d'implantation ou de développement sur le territoire ; notamment en termes de recherche de financement, de partenariats locaux...
* Rechercher, négocier et développer des partenariats techniques et/ou financiers avec des acteurs-trices institutionnels-les, associatifs-ves ou privés-es.
* Accompagner les communes dans leurs projets d'investissement répondant à la stratégie touristique qui va être mise en œuvre
* Coordonner les actions avec les autres dispositifs
Profils recherchés
Bac + 4/5 (aménagement, développement local, social, tourisme). Expérience sur des fonctions similaires souhaitée mais débutant motivé accepté.

SAVOIR-FAIRE
- Expertise des milieux professionnels associatif, jeunesse, insertion, culture, tourisme et des enjeux liés à l'attractivité territoriale en milieu rural ;
- Connaissances en matière d'aménagement du territoire et du fonctionnement d'une collectivité seraient appréciées ;
- Conduite de diagnostics territoriaux ;
- Capacité à construire une stratégie de développement territorial et à traduire les orientations politiques en plan d'actions et/ou projets ;
- Capacité à piloter des projets complexes et transversaux ;
- Capacité à organiser et animer des réunions, des comités de pilotage, des ateliers et à fonctionner en mode projet ;
- Capacité à manager des consultants et des experts extérieurs ;
- Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires extérieurs ;
- Connaissances en techniques d'animation territoriale serait un plus ;
- Maîtrise de l'outil bureautique.

SAVOIR-ETRE
- Qualités relationnelles, sens de la négociation et de l'écoute ;
- Capacité à mobiliser et à fédérer des compétences transversales ;
- Être force de proposition ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
- Organisé et réactif.

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 62 35 06 09
Informations complémentaires
Communauté de Communes du Pays de Trie et du Magnoac
31, Place de la Mairie
65220 TRIE SUR BAISE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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