Infirmier(e) Référent médico-social / poste n° 10807
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O065220900775863
Publiée le 08/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tarbes
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
07/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Participer :
- à l'instruction médico-sociale des personnes âgées ayant déposé une demande d'Allocation Personnalisée d'Autonomie à domicile
- au développement d'une approche globale des besoins des personnes âgées afin de promouvoir leur santé et leur autonomie.
- à l'instruction médico-sociale des personnes âgées ayant déposé une demande d'Allocation Personnalisée d'Autonomie à domicile
- au développement d'une approche globale des besoins des personnes âgées afin de promouvoir leur santé et leur autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Participer dans un cadre pluridisciplinaire, au sein de l'équipe médico-sociale, à l'instruction des demandes d'APA à domicile formulées par les personnes âgées qu'il s'agisse de premières demandes, de révisions, d'aggravations, ou de renouvellements :
o programmer et réaliser des visites à domicile ;
o évaluer le degré de dépendance et les besoins de la personne âgée, au moyen du référentiel d'évaluation multidimensionnelle, compte tenu de son environnement et notamment de son entourage et des aides existantes ;
o informer la personne âgée et/ou son entourage des dispositifs d'aide existants;
o élaborer un plan d'aide personnalisé qui sera proposé à la personne âgée en réponse à ses besoins essentiels, organiser sa mise en place et s'assurer de son adaptation dans le temps (en lien avec les partenaires de secteur) ;
o établir un compte rendu de visite et une proposition de plan d'aide s'il s'avère que la personne âgée n'est pas éligible à l'APA (GIR 5-6) en collaboration avec l'infirmière référente prévention et coordination médico-sociale du service pour transmission aux caisses de retraites.
Participer à la protection des majeurs vulnérables : dépister, évaluer et rendre compte (présentation de dossiers, rédaction de rapports) des situations en vue d'une protection juridique et/ou de situations de maltraitance.
Entretenir et développer les liens partenariaux avec les différents acteurs locaux intervenant auprès des personnes âgées (services d'aide à domicile, services hospitaliers, CCAS, CLIC, MDS, associations de prévention...).
Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires.
Assurer une permanence hebdomadaire (téléphonique et d'accueil du public).
Participer aux instances techniques du service et aux réunions de service.
o programmer et réaliser des visites à domicile ;
o évaluer le degré de dépendance et les besoins de la personne âgée, au moyen du référentiel d'évaluation multidimensionnelle, compte tenu de son environnement et notamment de son entourage et des aides existantes ;
o informer la personne âgée et/ou son entourage des dispositifs d'aide existants;
o élaborer un plan d'aide personnalisé qui sera proposé à la personne âgée en réponse à ses besoins essentiels, organiser sa mise en place et s'assurer de son adaptation dans le temps (en lien avec les partenaires de secteur) ;
o établir un compte rendu de visite et une proposition de plan d'aide s'il s'avère que la personne âgée n'est pas éligible à l'APA (GIR 5-6) en collaboration avec l'infirmière référente prévention et coordination médico-sociale du service pour transmission aux caisses de retraites.
Participer à la protection des majeurs vulnérables : dépister, évaluer et rendre compte (présentation de dossiers, rédaction de rapports) des situations en vue d'une protection juridique et/ou de situations de maltraitance.
Entretenir et développer les liens partenariaux avec les différents acteurs locaux intervenant auprès des personnes âgées (services d'aide à domicile, services hospitaliers, CCAS, CLIC, MDS, associations de prévention...).
Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires.
Assurer une permanence hebdomadaire (téléphonique et d'accueil du public).
Participer aux instances techniques du service et aux réunions de service.
Profils recherchés
* Savoir
- Avoir des connaissances dans le domaine de la gérontologie
* Savoir-faire
- Utiliser l'outil informatique.
- Savoir observer, écouter et communiquer avec la personne âgée et son entourage.
- Etre en capacité de présenter de manière synthétique une problématique individuelle.
- Avoir le sens de l'organisation.
* Savoir-Etre
- Savoir travailler en équipe et en partenariat.
- Etre disponible et en capacité d'adaptation.
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau II - diplôme d'état d'infirmier
- Avoir des connaissances dans le domaine de la gérontologie
* Savoir-faire
- Utiliser l'outil informatique.
- Savoir observer, écouter et communiquer avec la personne âgée et son entourage.
- Etre en capacité de présenter de manière synthétique une problématique individuelle.
- Avoir le sens de l'organisation.
* Savoir-Etre
- Savoir travailler en équipe et en partenariat.
- Etre disponible et en capacité d'adaptation.
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau II - diplôme d'état d'infirmier
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
rendez-vous sur le site www.hautespyrenees.fr
Rubrique Le Département Les offres d'emploi
Référence de l'offre 2022-68-DSD-MDA
(CV + Lettre de motivation + copie pièce d'identité + Permis de conduire + Diplôme + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire)
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Référence de l'offre 2022-68-DSD-MDA
(CV + Lettre de motivation + copie pièce d'identité + Permis de conduire + Diplôme + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.