chef de salle opérationnelle CTA-CODIS
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Offre n° O066220900785309
Publiée le 19/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PERPIGNAN
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
19/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un pool de 8 officiers, vous assurez la totalité des missions d'un chef de salle telles que prévues à l'arrêté du 13 décembre 2016 (REAC SIC).
Temps de travail annuel décomposé en 90 à 100 gardes de 12H, gardes ou astreintes chef de groupe, FMPA et heures SHR.
Temps de travail annuel décomposé en 90 à 100 gardes de 12H, gardes ou astreintes chef de groupe, FMPA et heures SHR.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'un pool de 8 officiers, assurer la totalité des missions d'un chef de salle telles que prévues à l'arrêté du 13 décembre 2016 (REAC SIC), dont:
o encadrer et coordonner l'activité des opérateurs et des chefs opérateurs de salle opérationnelle ;
o participer à la formation des personnels de la plateforme ;
o superviser et exploiter les systèmes d'information et de communication des salles opérationnelles ;
o coordonner l'activité opérationnelle de la salle ;
o assurer la remontée de l'information.
Mettre en œuvre la doctrine opérationnelle du SDIS et tenir à jour les consignes opérationnelles du mémento opérationnel.
Participer à la gestion des ressources, à l'animation des équipes et veiller au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens de la plateforme commune de réception des appels d'urgence.
Assurer avec le chef de la plateforme et son adjoint le management des personnels professionnels et volontaires.
Contribuer au suivi des indicateurs opérationnels de prise d'alerte avec le souci d'améliorer en continu le traitement et la diffusion de l'alerte.
Participer en lien avec le service PPMOO à l'élaboration des dossiers précontentieux relatifs au CTA/CODIS.
Veiller à l'application de la convention SAMU/SDIS pour la plateforme commune d'appels en relation avec le SAMU.
Assurer avec le chef de la plateforme et son adjoint une continuité des missions communes et du suivi des dossiers en cours.
Participer à la garde opérationnelle de la chaîne de commandement départementale.
o encadrer et coordonner l'activité des opérateurs et des chefs opérateurs de salle opérationnelle ;
o participer à la formation des personnels de la plateforme ;
o superviser et exploiter les systèmes d'information et de communication des salles opérationnelles ;
o coordonner l'activité opérationnelle de la salle ;
o assurer la remontée de l'information.
Mettre en œuvre la doctrine opérationnelle du SDIS et tenir à jour les consignes opérationnelles du mémento opérationnel.
Participer à la gestion des ressources, à l'animation des équipes et veiller au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens de la plateforme commune de réception des appels d'urgence.
Assurer avec le chef de la plateforme et son adjoint le management des personnels professionnels et volontaires.
Contribuer au suivi des indicateurs opérationnels de prise d'alerte avec le souci d'améliorer en continu le traitement et la diffusion de l'alerte.
Participer en lien avec le service PPMOO à l'élaboration des dossiers précontentieux relatifs au CTA/CODIS.
Veiller à l'application de la convention SAMU/SDIS pour la plateforme commune d'appels en relation avec le SAMU.
Assurer avec le chef de la plateforme et son adjoint une continuité des missions communes et du suivi des dossiers en cours.
Participer à la garde opérationnelle de la chaîne de commandement départementale.
Profils recherchés
Être titulaire de la formation de chef de salle opérationnelle (vivement souhaité)
Détenir des aptitudes managériales (expérience de commandement, connaissance des règles statutaires, capacité rédactionnelle, connaissance des outils informatiques...).
Capacité d'analyse, de communication et d'organisation
Temps de travail annuel décomposé en 90 à 100 gardes de 12H, gardes ou astreintes chef de groupe, FMPA et heures SHR
Détenir des aptitudes managériales (expérience de commandement, connaissance des règles statutaires, capacité rédactionnelle, connaissance des outils informatiques...).
Capacité d'analyse, de communication et d'organisation
Temps de travail annuel décomposé en 90 à 100 gardes de 12H, gardes ou astreintes chef de groupe, FMPA et heures SHR
Contact
Informations complémentaires
Les agents intéressés par une mutation sont invités à faire parvenir une lettre de motivation et un curriculum vitae adressés au Directeur départemental, sous couvert de la voie hiérarchique, à l'adresse ressources.humainesSPP-PATS@sdis66.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.