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22/145 RECRUT/Infirmier·e F/H (catégorie A/filière médico-sociale)
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan
Poste à pourvoir le
10/12/2022
Date limite de candidature
07/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Infirmier ou infirmière
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Infirmier·e F/H (catégorie A/filière médico-sociale) est à pourvoir au Pôle des Solidarités/Direction des MSP du Tech / Maison Sociale de Proximité Côte Vermeille.
Missions et conditions d'exercice
Dans le cadre des Missions Personnes Âgées et Personnes Handicapées, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e du suivi et de l'accompagnement des usagers et assurera les missions suivantes :
* Évaluation de la dépendance lors de visites à domicile dans le cadre de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) ;
* Rédaction des plans d'aide Allocation Personnalisée d'Autonomie ne nécessitant pas une évaluation sociale ;
* Accompagnement du plan d'aide et suivi ;
* Participation aux Commissions Locales de Concertation ;
* Participation à des actions collectives de prévention ;
* Travail en partenariat avec le reste de l'équipe Personnes Agées/Personnes Handicapées sur les signalements et les informations préoccupantes ;
* Travail de coordination et de liaison avec les services de la Maison Départementale des Personnes Handicapées.
* Évaluation de la dépendance lors de visites à domicile dans le cadre de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) ;
* Rédaction des plans d'aide Allocation Personnalisée d'Autonomie ne nécessitant pas une évaluation sociale ;
* Accompagnement du plan d'aide et suivi ;
* Participation aux Commissions Locales de Concertation ;
* Participation à des actions collectives de prévention ;
* Travail en partenariat avec le reste de l'équipe Personnes Agées/Personnes Handicapées sur les signalements et les informations préoccupantes ;
* Travail de coordination et de liaison avec les services de la Maison Départementale des Personnes Handicapées.
Profils recherchés
* Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier ;
* Aptitude à travailler en équipe ;
* Capacité d'adaptation au public relevant des Missions Personnes Agées et Personnes Handicapées ;
* Capacité de communication ;
* Disponibilité.
* Aptitude à travailler en équipe ;
* Capacité d'adaptation au public relevant des Missions Personnes Agées et Personnes Handicapées ;
* Capacité de communication ;
* Disponibilité.
Contact
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Madame Hélène BOHER, Directrice des MSP du Tech au 04 68.82.68.60 ou Madame Mireille BAUDRY, Responsable d’Equipes Sociale et Médico-Sociale de l’Autonomie au 04.68.87.76.25.
Les candidatures sont à adresser, accompagnées d’un Curriculum Vitae et d’une lettre de motivation présentant le parcours professionnel, voire personnel, sous couvert de la voie hiérarchique et sous la référence N° 22/145, à la Direction des Ressources Humaines avant le 07 décembre 2022.
Les candidatures sont à adresser, accompagnées d’un Curriculum Vitae et d’une lettre de motivation présentant le parcours professionnel, voire personnel, sous couvert de la voie hiérarchique et sous la référence N° 22/145, à la Direction des Ressources Humaines avant le 07 décembre 2022.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.