22/141 - Assistant Service Social (Assistant Socio-Educatif cat A médico-social)

Offre n° O066221100839363
Publiée le 08/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES
24, quai sadi carnot
66906 Perpignan cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan
Poste à pourvoir le
10/12/2022
Date limite de candidature
08/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous la responsabilité du Responsable de Mission Evaluation des besoins, vous êtes en lien fonctionnel avec les coordonnateurs des équipes Adultes et Enfants au sein du Pôle des Solidarités / Direction de l'Autonomie / Services de la Maison Départementale des Personnes Handicapées sise à Perpignan
Missions et conditions d'exercice
* Assurer l'accueil de niveau 2 pour fluidifier le parcours des usagers et faciliter l'évaluation (engagement CNSA) ;
* Pratiquer les évaluations (sur dossier /entretien et/ou à domicile, en lien avec les partenaires) suivant la procédure d'évaluation de la MDPH 66 ;
* Participation aux Équipes Pluridisciplinaires de la MDPH ;
* Participe aux équipes établissements, aux équipes PCH enfants, aux cellules recours gracieux ;
* Présentation des dossiers en Commission d'attribution des droits et de l'autonomie (CDAPH) ;
* Contribution à l'amélioration de la qualité des évaluations et du fonctionnement global de la MDPH ;
* Contribution aux groupes de travail mis en place à la MDPH.

Liens fonctionnels particuliers :

* Responsables Missions, Directrice Adjointe Responsable de la MDPH, Directrice de la MDPH

Partenaires internes :

* Membres de la CDAPH et équipes pluridisciplinaires, Direction de l'Autonomie, MSP

Partenaires externes :

* Association des représentants des Personnes Handicapées, Partenaires institutionnels (établissements, service de soins, service social, associations, administrations, organismes payeurs etc...)

Conditions et contraintes d'exercice :

* Travail en bureau (MDPH et MSP) ;
* Visite à domicile ;
* Horaires modulables.
Profils recherchés
* Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ;
* Maîtrise de la réglementation relative au handicap et des prestations sociales accessibles aux enfants handicapés et à leur famille ;
* Connaissance des institutions et acteur du handicap, des outils d'évaluation (GEVA et Guide Barême, etc.) ;
* Accueil, accompagnement, information, évaluation des besoins de la personne handicapée ;
* Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
* Rigueur et méthode ;
* Capacité d'organisation ;
* Travail en équipe, réactivité, discrétion.

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation professionnelle et si besoin arrêté de mise en disponibilité + diplôme) sous la référence N° 22/141, avant le 08/12/2022 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Evelyne MARTINEZ, Directrice Adjointe de l’Autonomie, Responsable des Services de la MDPH au 04.68.39.99.19 .

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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